Standort Haan
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Burgwald gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen neu besetzen mit erfahrenden Mitarbeitern aus dem eigenen Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
schlechte Arbeitsatmosphäre, man hat das Gefühl jeder ist gegen jeden.
Die Unternehmensführung trägt stark dazu bei.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht ausgezahlt nur Abgefeiert, allerdings nicht an selbst gewünschten Tagen.
Gehalt/Benefits
keine Angemessene Bezahlung, auf verabredete neu Verhandlungen des Gehalts wird nicht eingegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen die lange für das Unternehmen gearbeitet haben wurden kurz vor der Rente Entlassen
Vorgesetztenverhalten
Rücksichtslos
Kommunikation
Die Kommunikation ist zwischen Unternehmensführung und Abteilungen sehr schlecht, in den einzelnen Abteilungen aber gut.
Interessante Aufgaben
Man bekommt zusätzlich Aufgaben die nicht ins eigene Tätigkeitsfeld liegen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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