Ein Durchschnittsunternehmen mit Ecken und Kanten
Arbeitsatmosphäre
Der einzelne wird nicht wahrgenommen. Man arbeitet jeden Tag vor sich hin und weiß eigentlich nie wo man steht
Image
Ein von Amerikanern geführtes Unternehmen
Work-Life-Balance
In der Produktion wird im 2-Schicht-Betrieb gearbeitet. In der Verwaltung Gleitzeit, mit mehr oder weniger freier Zeiteinteilung. Alle Überstunden werden auf einem Konto notiert und können in der Regel flexibel abgebaut werden
Karriere/Weiterbildung
Schlechte Chancen für Mitarbeiter, die bereits im Unternehmen sind. Sollen Führungspositionen besetzt werden, wird in den meisten Fällen ein externer Bewerber genommen
Gehalt/Benefits
Tarifgebundener Arbeitgeber, der es trotzdem schafft z.T. keinen Tarif zu zahlen.
Viele Ungerechtigkeiten bei der Bezahlung (Gehalt nach Nase)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden z.T. soziale Projekte unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Stark ausgebildetes Abteilungsdenken, jeder ist sich selbst der Nächste. Nur in den Abteilungen selber ist die Arbeitsatmosphäre gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer wieder wurden ältere Kollegen "genötigt" in Vorruhestand zu gehen. Wie die Bedingung hierzu waren kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Kein Miteinander, es wird immer nur von oben Druck gemacht. Ansonsten wird man mehr ider weniger von den Vorgesetzten ignoriert.
Das Unternehmen kränkelt an seinen eingefahrenen Strukturen und der amerikanischen Führung. Viel Unruhe (und Unfähigkeit) geht vor allem von der Personalabteilung aus. Hier kann man sich auf nichts verlassen, was einem zugesagt wurde.
Führungskräfte sollten besser ausgebildet werden und nicht so oft wechseln.
Arbeitsbedingungen
Maschinenpark ist etwas veraltet. Verwaltung ist gut ausgestattet.
Kommunikation
Man wird zu spät oder unzureichend über Veränderungen informiert. In die Entscheidungsfindung werden nur die Vorgesetzten mit einbezogen.
Man kann sich auf eine Zusage nicht verlassen und muss sich alles schriftlich geben lassen.
Gleichberechtigung
Frauen werden vielfach schlechter bezahlt als Männer. Vorgesetzte sind hauptsächlich männlich
Interessante Aufgaben
Dem Arbeitsplatz angemessen