12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eigentlich gut, aber auch geizig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Niedernhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Ahnung lol
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interessiert sich nur für Geld, man bekommt keinen Anreiz
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern mehr bieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schrecklich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Niedernhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Komplett toxisch
Work-Life-Balance
Man macht ab der ersten Woche, Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht, jeder denkt nur an seinen eigenen Po
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen halten viel zu viel von sich
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine Klimaanlagen, im Sommer ist es in den Büroräumen wärmer als draußen. Das ganze Gebäude ist marode.
Kommunikation
Man wird nicht ernstgenommen, alle reden hinter dem Rücken der andern
Gehalt/Benefits
Unterirdisch
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Viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Niedernhausen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nur mehr Arbeit obendrauf gepackt aber keine echte Weiterentwicklung möglich
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.
Gehälter werden nicht nach Position, Erfahrung oder Verantwortung ausgehandelt, sondern nach Nase und ob man der Alleinverdiener der Familie ist. Das Einkommen des Partners wird also schon mit einkalkuliert, weshalb man am eigenen Mitarbeiter sparen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Hölle auf Erden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Niedernhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und Wertschätzung zeigen
Arbeitsatmosphäre
Schlimm..
Image
Innerhalb der Firma, so wie ehemalige Mitarbeiter reden nur schlecht. Auf Google wurden sogar schon die schlechten Bewertungen gelöscht, sodass nur noch die Guten da sind. Absolut peinlich!!!
Work-Life-Balance
Haha.. Man macht hier Überstunden bis zum geht nicht mehr und hat kaum Möglichkeit diese abzufeiern, da immer irgendwas dazwischenkommt und man gebraucht wird.. Das wird auch kaum geschätzt, stattdessen wird man noch angemault, wenn man mal früher gehen möchte trotz über 100 Überstunden…
Karriere/Weiterbildung
Kann man hier vergessen. Man wird für immer auf seiner Stelle sitzen bleiben, keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Unterirdische Bezahlung, kein Bonus, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, Gehaltserhöhung kaum möglich nur nach ewigem betteln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja auf Nachhaltigkeit wird schon etwas geachtet, aber das meiste ist auch nur Show.
Kollegenzusammenhalt
Naja.. könnte besser sein. Einige denken sie wären etwas besseres und benehmen sich auch den anderen gegenüber entsprechend.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut nicht! Es gibt Leute, die sind dort über 20 Jahre und haben nie eine Gehaltserhöhung gesehen und werden schamlos ausgenutzt
Vorgesetztenverhalten
Grottig! Man wird von ihnen ausgenutzt und angeschrien!
Arbeitsbedingungen
Zu geizig um neue Rechner zu holen,
absolut altes Zeug. Im Sommer keine Klimaanlage oder Wasserbereitstellung. Im Raum sind meist über 36 Grad.
Kommunikation
Hier wird absolut nichts kommuniziert, man erfährt alles nur über Kollegen durch Zufall
Gleichberechtigung
Definitiv nein.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind ganz interessant, vielleicht das einzig positive.
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Arbeitgeber kann ich absolut nicht empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Niedernhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich fast gar nichts. Hier ist im vielen Bereichen Verbesserung nötig. Viele Kollegen sind unzufrieden aufgrund der wenigen Wertschätzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Wertschätzung. Nicht mal im Sommer wird Wasser für die Mitarbeiter gestellt. Auch das Gebäude sollte mal komplett saniert werden, da es teilweise reinregnet. Es wird an den falschen Stellen gespart. Wenig bis kein Kollegenzusammenhalt. Man fühlt sich nicht wohl da kein gutes Arbeitsklima herrscht.
Vor allem Azubis nicht wochenlang bzw monatelang ausnutzen für Aufgaben bei denen sie rein gar nichts lernen was mit ihrer Ausbildung zu tun hat.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für Mitarbeiterzusammenhalt sorgen. Mehr Kollegen wertschätzen. Mehr Arbeitskräfte an entsprechenden Stellen einstellen, wo auch Arbeitskräfte benötigt werden, damit nicht immer Menschen Wochenlang irgendwo aushelfen müssen, wo sie eigentlich gar nicht arbeiten. Ich rede hier nicht von einmal irgendwo helfen sondern wirklich wochenlang.
Arbeitsatmosphäre
gegenseitiges Kleinhalten. Viel Lästereien. Man fühlt sich nicht wirklich wohl.
Image
Image beim Kunden relativ gut da alles doch meistens rechtzeitig rausgeschickt wird.
Work-Life-Balance
Gar keine Möglichkeit auf Homeoffice. Keine Gleitzeit. Nur bei privaten Problemen wie z.B. Krankheit usw. wird Rücksicht genommen. Und wenn man zu viele Überstunden hat können diese abgefeiert werden. Es wurde jedoch auch mal erwartet, am Wochenende zu arbeiten und generell Überstunden zu machen, wenn etwas unbedingt fertig werden musste.
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis keine Weiterbildungs/- Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Sehr schlechtes Gehalt. Wenn man Gehaltserhöhungen anspricht, wird man nr vertröstet. Kein Urlaubs/- oder Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird weitestgehend getrennt. Kommt hier aber auch auf die Abteilung an. Es wird z.B noch viel ausgedruckt (z.B. Aufträge), was man auch digital organisieren könnte. Dadurch viel Papierverschwendung.
Kollegenzusammenhalt
manche Kollegen halten zusammen. Generell jedoch wenig bis kein Kollegenzusammenhalt. Es bilden sich oft Grüppchen die auch in der Pause zusammensitzen und innerhalb der Grüppchen wird nur über andere gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
wenig bis keine Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben ihre Lieblinge, diese werden auch dementsprechend behandelt. Andere werden lächerlich gemacht und Vorgesetzte versuchen teilweise Kollegen gegenseitig aufeinander aufzuhetzen, was auch noch zum schlechten Kollegenzusammenhalt beiträgt. Arbeitnehmer bekommen so gut wie nie eine Gehaltserhöhung obwohl dies mehrmals angesprochen wird.
Es wird erwartet dass Mitarbeiter die im Büro angestellt sind oft in der Produktion aushelfen müssen, da hier nicht genügend Mitarbeiter vorhanden sind. (Dies gilt nur nicht für die Lieblinge vom Vorgesetzten). Vor allem Azubis werden hierfür überwiegend ausgenutzt, was echt nicht in Ordnung ist, da diese somit nichts in ihrem eigentlichen Berufsfeld lernen.
Arbeitsbedingungen
Sehr unsicher. Keine entsprechende Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt, wenn man in der Produktion arbeiten muss.
Kommunikation
sehr schlecht. Man erfährt alles nur über Flurfunk. Schlecht organisierte Kommunination.
Gleichberechtigung
Sehr schlecht. Nur die Lieblinge von den Vorgesetzten werden wirklich gut behandelt.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an. Teilweise interressante Themen und Aufgaben.
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Sozial eingestellte Firma mit angenehmen Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Niedernhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die soziale Einstellung der Führung und deren offenes Ohr für alle Probleme.
Verbesserungsvorschläge
Wasser für die Mitarbeiter :)
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette, zuvorkommende und junge Kollegen
Work-Life-Balance
Urlaub sowie Zeitausgleich sind nahezu immer möglich
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr nett und nehmen Probleme jeglicher Art ernst und probieren stets zu helfen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben sowie anspruchsvolle jobs.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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toxische Umgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Niedernhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alt eingesessenes Personal überdenken, WASSER für die Mitarbeiter, Abläufe optimieren
Arbeitsatmosphäre
Gift in der Luft gepaart mit Beamtenmentalität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
haha
Arbeitsbedingungen
Kein Wasser, kein Besteck – nur schlechter Kaffee aus eigener Tasse und das bei schlechter Bezahlung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Niedernhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte mehr der Basis auf Augenhöhe kommunizieren
Karriere/Weiterbildung
Klein halten leider
Gehalt/Benefits
Nicht angemessen
Vorgesetztenverhalten
Arrogant
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird viel verlangt Mindestlohn nur gezahlt. Man muss sich durchsetzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Niedernhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Schwierigkeiten hat im privaten Bereich dann ist er zuvor kommend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung schwach und sehr viel Termindruck
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung achten und nicht die Mitarbeiter sich gegenseitig zu korrigieren lassen
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sollen sich gegenseitig korrigieren
Work-Life-Balance
Man kann Teilzeit arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Manchmal jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Chef gibt Mitarbeiter die Verantwortung für alles
Kommunikation
Es wird zu spät durchgegriffen
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Druck und Medien. Versand und Logistik
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Schlechtes Arbeitsklima. Unfair gegenüber den Mitarbeitern. Schlechte Bezahlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Niedernhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird OSCHATZ Visuelle Medien durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden OSCHATZ Visuelle Medien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich OSCHATZ Visuelle Medien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.