Ihr Unternehmen?

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Osiandersche 
Buchhandlung 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Es geht immer weiter abwärts.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Tübingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Produkt, nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter haben überhaupt keine Stimme mehr. Eine Mitarbeitervertretung wäre so wichtig.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter wieder als Menschen sehen und behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Es wird inzwischen vor allem mit Angst, Drohungen und Druck gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Wenige Angebote. Es wurde alles zusammen gespart.

Gehalt/Benefits

Unter Tarif.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele tolle Kollegen hier.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung führt inzwischen mit eiserner Hand, alle darunter haben nicht wirklich was zu sagen.
Mit dem nach außen verkauften Familienunternehmen hat das nichts mehr zu tun. Kaum jemand traut sich noch, Kritik anzubringen. Und die Geschäftsführung verkauft das ernsthaft als Erfolg.

Arbeitsbedingungen

Für die Mitarbeiter wird wenig Geld ausgegeben. Es gibt außer einem Personalrabatt keine Leistungen für Mitarbeiter.

Kommunikation

Es wird wenig transparent kommuniziert. Oft versucht man, die Mitarbeiter für blöd zu verkaufen. Für moderne Kommunikationsmittel wird kein Geld in die Hand genommen.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin GoldsteinGeschäftsführerin

Liebe Kollegin oder Kollege, bitte bleiben Sie fair: wir haben Corona! Auch in Tübingen. Wir müssen Kontakte einschränken und auf ein Minimum reduzieren. Und ja: wir müssen sparen. Wir haben den 2. Lockdown und fast keine Umsätze. Wir haben niemanden Corona-bedingt entlassen, wir haben allen MitarbeiterInnen die volle Corona-Prämie gezahlt. Welches andere Handelsunternehmen hat das getan? Moderne Kommunikationsmittel: wir führen gerade SAP ein, wir haben einen wöchentlichen Newsletter, Azubi-und FL-Telkos,...Und wir haben neben unserem Haustarif eine betriebliche Altersversorgung, Kindergarten-zuschuss, Firmenwagen, Homeoffice, Arbeitszeitkonten, Ebike-Leasing und mehr. Sie möchten sicher, dass wir Ihnen auf Augenhöhe begegnen. Bitte tun Sie das auch. Herzliche Grüße, Karin Goldstein, Geschäftsführerin

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.