Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
international ...
parking space ...
listen "better" to the employees ...
Good starting salary
relocation and education package
Acquisition
No career development
Be clear
Appreciate good people otherwise they leave
Overall good
Some people have two faces and are toxic
9-5
no career development
the biggest problem so far
After acquisition management from OSIsoft has no power
hiring freeze for over a year now
Micromanagement
Required availability
Poor from management
Good to start
Poor salary increase
No promotions for the last year
Fun work
Repetitive after some time
- ein tolles Produkt
- festes Budget für die Weiterbildung, soziales Engagement, toller Zusammenhalt im Team
- berufliche Weiterentwicklung /Karriere innerhalb des Unternehmens ist verbesserungswürdig
- keine klare Position in der Gehalts- und Bonusfrage
- Jeder im Unternehmen ist wichtig, das sollte man nicht vergessen.
- Wenn ein Unternehmen so viel in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter investiert sollte es auch versuchen, diese zu halten
Es herrscht eine ausgeprägte Präsenzmentalität, einige Manager achten sehr auf die Anwesenheitszeit. Ausgleich für Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit (z.B. am Wochenende) gab es auf Nachfrage.
Osisoft stellt für jeden Mitarbeiter ein großzügiges Budget für persönliche Weiterbildung bereit. Darum ist es umso erstaunlicher, dass eine interne berufliche Weiterentwicklung kaum stattfindet. Auch das vorhandene Karriereportal wird wenig genutzt.
Das Gehalt ist angemessen, allerdings sind die Regeln für die Gewährung von Boni nicht sehr transparent. Gehaltserhöhungen erfordern einen harten Kampf
Betriebliche Altersvorsorge ohne Zuschuss von der Firma
Das Unternehmen unterstützt soziales Engagement, z.B. mit bezahlter Freistellung
Spenden werden von der Firma verdoppelt, dafür gibt es einen festen Jahreshöchstbetrag
eine bunte Mischung aus allen Altersstufen und vielen Nationen. Der Umgang untereinander ist toll.
Wie in jedem Unternehmen gibt es gute und weniger gute Manager, ich habe beides erlebt.
Es gibt Kaffee / Tee und Getränke umsonst, aber keine Kantine.
Die Ausstattung mit den nötigen Arbeitsmitteln ist gut, allerdings gibt es keine Möglichkeit sich zurückzuziehen um in Ruhe zu arbeiten.
Die internationale Atmosphäre ist sehr super. Weiterhin ist der Zusammenhalt innerhalb der Firma sehr stark und man macht öfter gemeinsame Unternehmungen.
Das es keine eigene Kantine gab.
Die Arbeitsatmosphäre war super. Es gab sehr viele internationale Mitarbeiter.
Kollegen sind total nett und wir waren öfter nach der Arbeit gemeinsam Essen oder ein Bier trinken.
Die Hierachie ist sehr flach. Man kann sich sehr einfach mit den Chefs unterhalten. Die Entscheidungen wurden immer erklärt. Daher waren sie gut nachvollziehbar.
Ich finde gut, dass ich als Person interessiere, und nicht nur die reine Arbeitsleistung zählt.
Bei Osisoft gibt es ein großzügiges Budget für Weiterbildung, das für Sprachkurse (z.B. Deutschkurse) verwendet werden kann, aber auch für sonstige Weiterbildungsangebote eingesetzt werden kann. Außerdem gibt es ein ausgefeiltes internes Weiterbildungsangebot mit internen Trainings und Kursen, z.B. Train-the-Trainer Kursen.
Osisoft spendet, eröffnet aber auch die Möglichkeit, sich während der regulären Arbeitszeit sozial zu engagieren.
Die Vorgesetzten interessieren sich für die Person.
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen (Mitarbeiter + Führungskräfte), gute Firmengröße, Arbeitsleistung wird sehr fair bewertet, viel Vertrauen und selbständiges Arbeiten, offene Kommunikation gewünscht und gelebt, Gehalt und soziale Leistungen sehr gut. Unternehmen in Privatbesitz mit Auge für Mitarbeiter!