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3 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

escellent team spirit ... perfect comany culture ...

4,1
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

international ...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

parking space ...

Verbesserungsvorschläge

listen "better" to the employees ...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Good to start career in IT Good education package Poor communication after acquisition

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Good starting salary
relocation and education package

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Acquisition
No career development

Verbesserungsvorschläge

Be clear
Appreciate good people otherwise they leave

Arbeitsatmosphäre

Overall good
Some people have two faces and are toxic

Work-Life-Balance

9-5

Karriere/Weiterbildung

no career development
the biggest problem so far
After acquisition management from OSIsoft has no power
hiring freeze for over a year now

Vorgesetztenverhalten

Micromanagement
Required availability

Kommunikation

Poor from management

Gehalt/Sozialleistungen

Good to start
Poor salary increase
No promotions for the last year

Interessante Aufgaben

Fun work
Repetitive after some time


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- ein tolles Produkt
- festes Budget für die Weiterbildung, soziales Engagement, toller Zusammenhalt im Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- berufliche Weiterentwicklung /Karriere innerhalb des Unternehmens ist verbesserungswürdig
- keine klare Position in der Gehalts- und Bonusfrage

Verbesserungsvorschläge

- Jeder im Unternehmen ist wichtig, das sollte man nicht vergessen.
- Wenn ein Unternehmen so viel in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter investiert sollte es auch versuchen, diese zu halten

Work-Life-Balance

Es herrscht eine ausgeprägte Präsenzmentalität, einige Manager achten sehr auf die Anwesenheitszeit. Ausgleich für Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit (z.B. am Wochenende) gab es auf Nachfrage.

Karriere/Weiterbildung

Osisoft stellt für jeden Mitarbeiter ein großzügiges Budget für persönliche Weiterbildung bereit. Darum ist es umso erstaunlicher, dass eine interne berufliche Weiterentwicklung kaum stattfindet. Auch das vorhandene Karriereportal wird wenig genutzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen, allerdings sind die Regeln für die Gewährung von Boni nicht sehr transparent. Gehaltserhöhungen erfordern einen harten Kampf
Betriebliche Altersvorsorge ohne Zuschuss von der Firma

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen unterstützt soziales Engagement, z.B. mit bezahlter Freistellung
Spenden werden von der Firma verdoppelt, dafür gibt es einen festen Jahreshöchstbetrag

Kollegenzusammenhalt

eine bunte Mischung aus allen Altersstufen und vielen Nationen. Der Umgang untereinander ist toll.

Vorgesetztenverhalten

Wie in jedem Unternehmen gibt es gute und weniger gute Manager, ich habe beides erlebt.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Kaffee / Tee und Getränke umsonst, aber keine Kantine.
Die Ausstattung mit den nötigen Arbeitsmitteln ist gut, allerdings gibt es keine Möglichkeit sich zurückzuziehen um in Ruhe zu arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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