Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Job-Bike, vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente
die starre Haltung gegenüber der Mitarbeiter
endlich den Fuhrpark erneuern auch in der Zentralküche
Neier Vorgesetzter,der macht vieles besser.
Kann man noch besser machen
Na ja da muss man noch daran arbeiten
Leider wenig Förderung
Jop Bike vermögenswirksame Leistungen
Leider immer noch alte Autos im Fuhrpark ohne ad blue,oder sonstigen Abgasreduzierung
Wurde durch das gesamte besser .
Sehr gut!
Werden von Tag zu Tag besser
Hat sich erheblich gebessert
die bleiben leider immer gleich so gut wie ..
Kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Mehr Wertschätzung
Die Kollegen und Vorgesetzten
Die Organisation insgesamt
Arbeitsprogram etwas besser organisieren
pünktlicher und tariflicher Lohn ...
Arbeitszeit kann reduziert werden ..
sauberer Arbeitsplatz
Kann ich nicht pauschal sagen ..
Da gibt es noch vieles zu verbessern,die MA sollten z.b. mehr wertgeschätzt werden ❗
wie in anderen Betrieben eben auch mal mehr als gut dann mal wieder eher etwas schlechter ... aber zum aushalten ☺️
wird angeboten ist aber durch viele Arbeitstunden oft aus dem Gleichgewicht!
Es werden Schulungen angeboten
Top-man kann zufrieden sein ❗
es geht so ... mit manchen sehr gut mit anderen weniger gut ..
Sehr gut
meine Vorgesetzten sind OK .von den anderen Abteilungen kann ich nicht mitreden ..
Könnten flexibler gestaltet sein ..
Die Kommunikation könnte besser und strukturierter sein
Wird groß geschrieben
Den Mut ein neues Konzept auszuprobieren.
Die Bezahlung und die Arroganz. Auch die damit einhergehende Ignoranz.
Bessere Bezahlung und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Arrogante Haltung ablegen. Sich informieren, was für qualitative Arbeit gezahlt wird.
Es besteht Augenwischerei. Die Schule gibt etwas vor zu sein, was sie nicht erfüllt. Auf der einen Seite gesellschaftliche Veränderungen ohne entsprechende Bezahlung derer die zu dieser Veränderung führen sollen.
Absurd. Man sitzt seine Arbeitszeit nachdem die Kinder gegangen sind ab.
Es gibt keine beruflichen Chancen.
Unterirdische Bezahlung für Fachkräfte. Arrogante Haltung.
Heuchelei. Keine Führungspersönlichkeit
Guter Lohn, Job bike, Kantine, Mitarbeiterfest.
In allen Bereichen viel zu wenige Mitarbeiter, dauernd ist das Personal überlastet.
Alle Mitarbeiter gleich behandeln in jeder Art und Weise..
mehr Gespräche führen mehr hinterfragen und mehr Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitern.
sicherer job, gute Sozialleistungen
zuviel Entscheider bei neuen Vorhaben
möglichkeiten besser Überstunden zu machen
Eine insgesamt deprimierende Erfahrung. Unehrlicher, hinterhältiger Umgang mit den Mitarbeitern.
Für eine Agentur sehr humane Arbeitszeiten. Die Mehrzahl der Mitarbeiter macht sehr pünktlich Feierabend.
Aufstieg oder Wechsel in andere Abteilungen sind eher selten. Keine Mitarbeiterentwicklung.
n/a
Im direkten Gespräch überfreundlich, hinterrücks heimtückisch. Unehrlich.
Sehr noble Büros direkt am Kölner Dom.
Interne Kommunikation - nicht vorhanden. Pompöse Weihnachtsfeiern.
Sehr konservative bis ablehnende Einstellung der GF gegenüber Frauen und Homosexuellen.