Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Homeoffice
- Essenszulage
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Job-Bike, vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente
Sehr nette Atmosphäre am Arbeitsplatz.
Die Kollegen und Vorgesetzten
pünktlicher und tariflicher Lohn ...
Arbeitszeit kann reduziert werden ..
sauberer Arbeitsplatz
Den Mut ein neues Konzept auszuprobieren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
die starre Haltung gegenüber der Mitarbeiter
Kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Die Organisation insgesamt
Kann ich nicht pauschal sagen ..
Die Bezahlung und die Arroganz. Auch die damit einhergehende Ignoranz.
Verbesserungsvorschläge
endlich den Fuhrpark erneuern auch in der Zentralküche
Das Kantinenessen hat sehr viel Luft nach oben bezüglich gesunder Ernährung.
Mehr Rechte für Mütter mit Kindern
Mehr Wertschätzung
Da gibt es noch vieles zu verbessern,die MA sollten z.b. mehr wertgeschätzt werden ❗
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von OSK ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist schwierig aktuell da die Altersteilzeit abgeschafft wurde ...
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OSK ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Na ja da muss man noch daran arbeiten
wird angeboten ist aber durch viele Arbeitstunden oft aus dem Gleichgewicht!
Gibt es nicht, da nichts planmar ist
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider wenig Förderung
Es werden Schulungen angeboten
Es gibt keine beruflichen Chancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OSK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet OSK besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OSK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OSK als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Kundenorientiert handeln.