Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Oskar Blummer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man bekommt die Aufträge mit Termin hingelegt und gut. Keine Absprache was man braucht oder ob was besonderes ist und wenn doch heißt es les doch müsste drin stehen…
In der Zimmerei sehr gut bei den Dachdeckerkollonen ist jeder gegen jeden
Schwieg Absprachen zu treffen… wenn man Urlaub beantragt gibt es null Rückmeldung ob er genehmigt wird. Man muss 100mal gefühlt nachfragen. Kurzfristige frei zu bekommen wird als äußerst schwierig empfunden.
Naja zwei zu sagen wenn der neue Chef vom eigentlichen Beruf im Hochbau bzw. Fachbereich wenig Ahnung hat da er diesen Beruf nicht gelernt hat und selbst aus dem Bereich Tiefbau kommt.
Der andere Vorgesetzte der Meister ist hat keinen Bock mehr und Sitz seine Zeit bis zur Rente runter.
Nur noch Reparatur und 0815 Sanierungen. Kein wirklichen interessanten Aufgaben wie Fachwerk oder was im Bereich Denkmalschutz
Unter den Kollegen ok zum Arbeitgeber eher Mau