8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Oskar Vogel GmbH Güternah- und Fernverkehr Bewertungen
Oskar
Vogel
GmbH
Güternah-
und
Fernverkehr
Paderborn
Ihr Unternehmen?
8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Disposition aktuell
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen / halten zusammen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da wird man als Azubi maximal ausgenutzt, Hauptsache man bringt ihm Geld in Kasse
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachkraft Lagerlogistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Paderborn absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ihm war es völlig egal, dass ich bei meiner Ausbildung nichts gelernt habe und fast nur Lkws gewaschen habe
Verbesserungsvorschläge
Auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter achten und nicht nur auf das geld
Die Ausbilder
Sie ist den ganzen tag im Büro, man sieht sie nie
Aufgaben/Tätigkeiten
90% LKWs von Kunden waschen, im Lager ist man nur ganz selten
Variation
LKWs waschen, Lkw Aufkleber abziehen, ab und zu im Lager arbeiten, aber im Lager fegt man hauptsächlich
Respekt
Wer nichts zu sagen hat muss sich alles gefallen lassen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
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Fahrer ohne Beruferfahrung werden gerne genommen, sie sind leicht zu manipulieren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Da ist alles verloren.
Work-Life-Balance
Sozialvorschriften werden nicht eingehalten. Arbeitszeiten zum Teil von über 15 Stunden.
Vorgesetztenverhalten
Im Vorstellungsgespräch macht der Arbeitgeber einen freundlichen Eindruck danach hört und sieht man nichts mehr von ihm.
Gehalt/Benefits
Vertragliche Vereinbarungen werden nicht eingehalten.
Interessante Aufgaben
Touren sind in der Regel immer die selben und Zeitlich nicht machbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gut, mit Potenzial nach oben!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Dienstwege, offen für Vorschläge, selbstständiges Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Konkretere Arbeitsaufteilung, gelegentlich schnellere Entscheidungen treffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Paderborn gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt halbwegs pünktlich, Spesen werden immer mal vergessen und unregelmässig gezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Man läuft den Chefs hinterher und bettelt um Gespräche. Bitte um Rückrufe erfolgen nicht.
Arbeitsbedingungen
Offensichtlich ist alles andere wichtiger, als die, die das Geld verdienen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Miese Bezahlung lange Arbeitszeiten Mieser Umgangston
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ähhhhhhhm kurz überlegen ........... Nichts positives zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wird auf gesetzliche Bestimmungen ge******en was Fahrtzeit und Schichtzeit angeht. Am besten sollte man 24 STD arbeiten. Untertarifliches Gehalt. Chefetage weiss einer nicht was der andere macht. Gehalt kommt wann die Firma lustig ist nie pünktlich. Man wird behandelt wie Eigentum der Firma nicht wie ein Angestellter
Verbesserungsvorschläge
Aufhören sklavenarbeit zu betreiben und mal das Gehalt an die heutige Zeit anpassen und nicht wie vor 20 Jahren. Sozialvorschriften sollten beachtet werden.
Bessere Instandhaltung der LKW´s
Image
Wer älter als 35 werden will sollte sich lieber einen anderen Arbeitgeber suchen
Work-Life-Balance
15 Std schichten keinerlei Überstunden vergütung. Wenns dir nicht passt dann geh gibt genug die den Job machen: Aussage vom Chef
Gehalt/Benefits
bei täglich min 15 Std Schichtzeit Bezahlung weit unter Tarif
Geld kommt immer erst am 5-7. eines Monats
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es keinerlei Kollegen zusammen halt
Vorgesetztenverhalten
Ich CHEF du NIX so isses leider bei denen
Gleichberechtigung
Chef ist König. Mitarbeiter Sklave
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Hallo
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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habe mal da gearbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Oskar Vogel Güternah- und Fernverkehr durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Oskar Vogel Güternah- und Fernverkehr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Oskar Vogel Güternah- und Fernverkehr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.