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Bewertung

Nach einigem Abstand ein TOP-Arbeitgeber! Danke

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei SPIE OSMO GmbH in Georgsmarienhütte gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Vorgesetzen-Mitarbeiter-Gespräche und auf die Gehaltswünsche der Angestellten besser eingehen.
Firmenfahrzeuge zur privaten Nutzung sind eine tolle Motivation.

Arbeitsatmosphäre

Mit nun schon fast 4 Jahren Abstand zu meiner damaligen Beschäftigung bei OSMO, muss ich feststellen, dass dieser Arbeitgeber, trotz kleiner Differenzen, einfach erstklassig war. Ich konnte in dieser Zeit unglaublich viel lernen und hatte immer enormen Spaß bei der Arbeit.

Kommunikation

Die GF informierte regelmäßig über die Erfolge. Es gab ein Magazin in dem eine Auswahl an Projekten vorgestellt wurden. Als Highlight habe ich das Sommerfest empfunden, bei dem alle Mitarbeiter aus ganz BRD zusammen gekommen sind.

Kollegenzusammenhalt

Die Baustellen-Teams sind eine eingeschworene Truppe. Ich war in der Bauleitung und Projektabwicklung tätig, mit wenigen Ausnahmen hatte man super Arbeitskollegen mit denen man auch außerhalb der Firma regelmäßige Unternehmungen gemacht hat. Die langjährigen Kollegen standen mir stehts mit Rat und Tat zur Seite.

Work-Life-Balance

Ich war im deutschlandweiten Baustellendienst unterwegs. Hier war natürlich auswärts übernachten angesagt. Aber es war möglich, seine Arbeit von Mo. bis Do. zu erledigen und somit Freitag schon ein verlängertes Wochenende zu genießen. Nur in der arbeitsintensiven Zeit, kurz vor Abnahme, musste auf diesen Luxus verzichtet werden - absolut nachvollziehbar.
Nur 3 von 5 Sternen, weil die Kollegen im Büro keine Zeiterfassung hatten. Hier fehlte einfach der Zeitausgleich, für die Baustellenbesuche im deutschsprachigen Raum.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zur den Vorgesetzen war gut. Man wurde geschätzt und die Arbeit war machbar. Der Umgang miteinander war respektvoll. Besonders lobenswert sind die von der GF gewollten "Konfliktbesprechungen" oder auch Kaffee im Büro des Kollegen trinken, in dem man nicht nur über Fußball spricht, sondern auch Lösungen erarbeitet, die das jeweilige Projekt weiter bringt.
Lediglich bei der Gehaltsvorstellung hatten wir Differenzen, was mich letztendlich zu dem Endschluss gebracht hat, die Firma zu verlassen.

Interessante Aufgaben

Die Projekte waren stets herausfordernd. Ich behaupte, die Art von Projekten findet man in kaum einer anderen Firma. Es war eine positive Erfahrung!

Arbeitsbedingungen

Die Baustellen sind im Vergleich zu anderen Firmen erstklassig ausgestattet:
Bürocontainer, wenn möglich mit eigenem WC
Eigener Magazincontainer mit Werkzeug
Hilti-Flotte
Laptop mit Dockingstation und separatem Bildschirm
Firmentelefon
Pendelfahrzeug
Einen Stern Abzug für die damals sehr dunkle Büroausstattung in GMH und dass man leider den Firmenwagen nicht privat nutzen darf.

Image

Der Ruf von OSMO ist gut. Im Osnabrücker Land kennt fast jeder die "Gelben Osmonauten".

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig Schulungen angeboten. Das OSMO-Kolleg ist hier besonders zu erwähnen, hier wird man fit gemacht für die anfallenden Arbeitsaufgaben, beispielsweise in den Themen:
Baurecht, Betreibswirtschaft, Kabelanlagen, Blitzschutz, Netzberechnungen, Notstromanlagen, und vieles mehr.
Die verschiedenen Abteilungsleiter und der GF selbst schulen die Kollegen. Für spezielle Themen kommen externe Referenten dazu - wie zum Beispiel Arbeitssicherheit.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Klaus EismannHauptgeschäftsführer

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

ich freue mich sehr darüber, dass Sie auch nach langer Zeit die OSMO noch in so guter Erinnerung behalten haben. Vielen Dank für Ihre Bewertung! Ich bedanke mich ebenfalls dafür, dass Sie sich noch einmal so ausführlich mit Ihren Erinnerungen an unser Unternehmen auseinandergesetzt haben.
In den fast vier Jahren seit Ihrem Weggang hat sich bei OSMO einiges getan: Wir haben für die Mitarbeiter in den Projektbüros Mitarbeitergespräche eingeführt und im vergangenen Jahr Workshops mit anschließender Befragung unter den Monteuren, Bauleitern und Technikern zum Thema „Zufriedenheit mit meinem Arbeitsplatz“ durchgehführt. Zurzeit sind wir dabei, die Ergebnisse umzusetzen. Falls Sie nicht sowieso aus alter Verbundenheit mit anderen „OSMOnauten“ im Kontakt stehen, melden Sie sich gerne. Dann sprechen wir mal darüber, was sich in letzter Zeit bei uns sonst noch getan hat.

Freundliche Grüße!

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