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Bewertung

Sehr gut - kann aber besser werden!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SPIE OSMO GmbH in Georgsmarienhütte gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Aufgaben, Klima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work Live Balance

Verbesserungsvorschläge

Work Live Balance und Lohn ändern

Arbeitsatmosphäre

Ich würde das Arbeitsklima bei Osmo als sehr gut bezeichnen!

Kommunikation

Man merkt, dass die Fa. Osmo daran arbeitet. Mittlerweile gibt es alle 3 Monate ein Osmo-Quartal und auch zwischenzeitlich immer mal wieder Nachrichten über bspw. neue große Aufträge. Gerne weiter so!

Kollegenzusammenhalt

In allen Abteilungen kann man einen guten Kollegenzusammenhalt merken. Sehr hervorzuheben!

Work-Life-Balance

Das einzige was Osmo (nicht nur für mich) als sehr "veralteten" Arbeitgeber darstellt. Jedenfalls bei den Angestellten im Büro. Ich weiß aus meinem persönlichen Umkreis, dass die starre Arbeitszeit ein KO-Kriterium ist und bleibt. Hier ist Osmo seiner Konkurrenz komplett erlegen. Eine flexible Arbeitszeit = deutlich höhere Zufriedenheit und mehr Vereinbarkeit von Familie und Job.
Hier muss sich dringend etwas ändern …. eine flexible Arbeitszeit mit festen Kernzeiten und Absprachen sollte kein Problem darstellen ???

Vorgesetztenverhalten

Noch nichts negatives erfahren und mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte bringen spannende Aufgaben mit sich.

Gleichberechtigung

Noch nichts negatives erfahren und mitbekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Noch nichts negatives erfahren und mitbekommen.

Arbeitsbedingungen

Bissl veraltet, aber in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich mags nicht bewerten, da ich hiervon nichts erfahren oder mitbekommen habe. Vielleicht gibt es auch einfach nichts ???

Gehalt/Sozialleistungen

Geht wirklich besser. Sonderzahlungen ???

Lohn aber wirklich immer pünktlich da - nie Probleme. Osmo Karte und Osmo Bike sehr gut.

Image

Regional und nicht regional sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Durch das Osmo-Kolleg immer auf neustem Stand.

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Arbeitgeber-Kommentar

Klaus EismannHauptgeschäftsführer

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

das ist eine tolle Bewertung, die Sie uns gegeben haben. Danke dafür! Danke aber auch dafür, dass Sie als Kollegin bzw. Kollege zu unserer guten Performance beitragen.

Zu Ihrer Kritik über unseren vermeintlich „veralteten“ Arbeitszeitregelungen möchte ich Folgendes antworten. Für unser Unternehmen haben sich diese Regelungen bewährt. Wir versuchen, sowohl die Wünsche unserer Kunden wie auch die unserer Mitarbeiter möglichst in Einklang zu bringen. Auch versuchen wir, Bevorzugungen oder Benachteiligungen zu vermeiden. Eine nicht ganz leichte Aufgabe, die auch nicht immer gelingt. So haben wir unterschiedliche Regelungen im Unternehmen, die, wenn möglich, die Wünsche der Mitarbeiter berücksichtigen. Dieses spiegelt sich wieder in unterschiedlichen Anfangs- und Endzeiten und geht bis hin zu Arbeitszeiten auf Vertrauen. Hiermit hat unser Unternehmen in der Vergangenheit die besten Erfahrungen gemacht. Diese Regelungen stehen immer wieder auf dem Prüfstand. Sollten Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter temporär aus persönlichen Gründen eine abweichende Regelung benötigen, haben wir dieses ebenfalls in der Vergangenheit immer wieder realisieren können. Gerne könne Sie mich hierzu direkt ansprechen.

Freundliche Grüße!

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