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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Persönlicher und professioneller Bewerbungsprozess

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für mich war es ein rundherum gelungener Prozess.
Besonders gefallen hat mir der persönliche Kontakt zur Personalerin, die sehr professionell war und mir aber gerade auch im Interview durch ihre herzliche Art ein gutes Gefühl gegeben hat.
Das Interview war eine Mischung von fachlichen und persönlichen Fragen und es wurde ausführlich auf die Stelle und das Unternehmen eingegangen. Ich habe leider eine Absage erhalten, hätte aber sehr gerne dort angefangen.
Ich kann manche Bewertungen zum Bewerbungsprozess hier gar nicht nachvollziehen und es scheint eher der persönliche Frust über eine Absage die Motivation zu einer negativen Bewertung zu sein.
Auch ich hätte natürlich am liebsten direkt nach dem Gespräch eine Rückmeldung erhalten, aber ein guter Auswahlprozess benötigt nun mal Zeit und die Ansprechpartner haben zu jeder Zeit Auskunft über den aktuellen Stand gegeben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vielen Dank für Nichts

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei der schriftlichen Einladung zu meinem Gespräch hieß es, dass drei Personen teilnehmen werden. Vor Ort waren es nur zwei. Warum eine Person aus der Fachabteilung nicht dabei war, wurde mir nicht gesagt - das erste Indiz für einen stümperhaften Bewerbungsprozess. Die Dame aus der HR (die sicherlich auf diesen Post antworten wird) und der Fachvertreter wirkten wenig interessiert. Fachliche Schwächen wurden ebenfalls deutlich. Das Beste kam dann zum Schluss: Mir wurde gesagt, dass ich noch vor Weihnachten eine Rückmeldung erhalte. Diese kam natürlich nicht. Vielmehr hackte ich nach und erhielt eine Abwesenheitsnotiz - die Dame aus der HR hatte sich also entschieden, lieber in den Urlaub zu gehen, als ihren Job zu machen. Auf Nachfrage bekam ich dann von einer anderen Person eine Absage. Dort wurde wir für das angenehme Bewerbungsgespräch gedankt - was ungefähr so glaubhaft ist wie Charlie Sheen, wenn er von Monogamie sprechen würde.
Respekt, Ehrlichkeit, Wertschätzung und Professionalität - all diese Werte kennt dieses Unternehmen nicht. By the way: Der neue Stelleninhaber hat die Position ziemlich schnell nach meinem Gespräch angetreten (siehe Xing). Vielen Dank also für Nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich warte, und warte, und warte.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Ingenieur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte im November 2019 ein Vorstellungsgespräch. Man wollte sich zwei Wochen später wieder melden. Leider habe ich danach nichts mehr von dem Unternehmen gehört. Auf meine Nachrichten wurde auch nicht reagiert. Das sagt alles aus. Vielen Dank für nichts.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedauern, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess negative Erfahrungen gemacht haben. Natürlich entspricht es unserem Verständnis, dass jeder Bewerber eine Rückmeldung zu seiner Bewerbung und jeglichen Anfragen erhält. Leider konnte ich Ihren Fall in unseren Systemen nicht nachvollziehen, daher würde ich Sie bitten sich direkt bei mir zu melden. Wichtig für uns ist, Ihr Feedback aufzugreifen, damit wir unsere Prozesse hier verbessern können. Bitte melden Sie sich dazu direkt bei mir unter: margit.stumpf@osram-continental.com

Herzliche Grüße,
Margit Stumpf
HR Team

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