2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
...möchte gerne und versucht die Leute die nicht gehorchen raus zu ekeln
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Marl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meistens Pünktlich Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehe mit Bauchschmerzen zu Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Mal auf den Mitarbeiter zukommen und selbst mitbekommen was abläuft im Laden
Arbeitsatmosphäre
Keine Einarbeitung,reden schlecht und herablassend über Mitarbeiter machen Fahrer vor anderen runter, kein Führerschein,möchte den Fahrern erzählen was sie zu tun haben und die müssen ja und Amen sagen....kommt selbst zu spät ,möchte das andere 10 Minuten eh da sind,spricht beleidigend und herablassend mit Mitarbeiter,weil der sich für was besseres hält und man soll ihn Begrüßen und sich von ihm verabschieden,macht auf Freundlich vor einen dann erzählt er jede Sache an anderen Kollegen und Vorgesetzten um die Leute schlecht darzustellen die er nicht mag.
Image
Die werden weiterhin den schlechten Ruf haben.... Es haben in den letzten Monaten soviele Mitarbeiter da aufgehört und das wird so weiter gehen bei den Verhalten und das blinde Vorgesetzten vertrauen an der Dispo.... Wenn ihm dein Gesicht nicht mehr gefällt und du nicht machst was ihm im Sinne kommt ohne wieder Wörter ,dann macht der dich so schlecht bei den obersten Chefs um dich raus zu bekommen.
Work-Life-Balance
What is that ? Standard von 6-15 Uhr und manchmal muss du Wochenende arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden öl verseuchte Sachen / Schrott wenn es regnet transportiert die zum Teil Flüssigkeit unterwegs verlieren.
Karriere/Weiterbildung
Was für Karriere? Du bleibst Fahrer/ FM dein Leben lang,fährst verschiedene gammel LKW's(kein festes),selbst nach Jahren nicht.
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es kein Zusammenhalt,Jede macht sein Ding und keiner gönnt den anderen was...gezwungenemaßen muss man sich mal helfen....du wirst belächelt und begrüßt und hinter dein Rücken wirst du auseinander genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
..du musst funktionieren...am besten du bist 25 Jahre mit min.10 Jahren Berufserfahrung und wenn du Fehler machst ,nicht gehorchst und dich Unterordnest und dir die Dispo Sprüche nicht gefallen lässt,dann fliegst du raus
Vorgesetztenverhalten
...die bekommst du erst garnicht zu Gesicht,sind selbst eingenommen ,hören blind was den die Dispo erzählt und wenn die Zeit haben und du ein an der Strippe bekommst,dann heißt es,du sollst dich an dein eingebildeten Dispo wenden mit den man schon Stress hatte.
Arbeitsbedingungen
Lenkpause kannst nicht einhalten,weil du unter Druck gesetzt wirst Sachen schnell zu erledigen,weil Kunden warten.Alte kaputte LKW's,kaputte Sitze,Wasser dringt durch die Dachlucke,Undichte Container,wo Flüssigkeit unterwegs ausläuft,undichte und kaputte Stoßdämpfer,zum Teil gehen keine Gänge rein,kaputte Bremsen,abgefahren Reifen,ausgelaufene Hydraulik Öl ,kaputte Federung die nicht repariert werden,dann kriegst du Rückenschmerzen dadurch,das Interessiert die nicht.Die nehmen Jeden an der sich bewirbt,weil die keine Mitarbeiter bekommen wegen den schlechten Bedingungen und sieben danach aus ,wenn die merkern,das die manche Mitarbeiter nicht rum kommandieren können wie die wollen,dann fliegst du ...
Kommunikation
Geht so....Vorabeiter kann man anrufen,aber wenn die kein Bock haben,dann musst du selbst klar kommen...machen selbst viel Fehler,geben es nicht zu...aber wenn du n' Fehler machst....
Gehalt/Benefits
Normales Gehalt und zu wenig Urlaubstage... Du musst dich Umziehen,vorbereiten,dein LKW warm/ fertig machen und vom Parkplatz min.5min laufen bis zum Büro und das zählt nicht zu Arbeitszeit... Was für die Dispo gilt( kommt öfter zu spät und bis vor der Bürotür mit Auto angefahren) das gilt nicht für dich oder die alt eingesessenen,deshalb wollen die neue Mitarbeiter rum kommandieren was die bei den alten Fahrern zum Teil nicht mehr schaffen.
Interessante Aufgaben
Alles das gleiche den ganzen Tag... Container runter Container hoch
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Wer hier arbeitet muss nicht nerven haben sondern auch ne Schlechte bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Marl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles,Organisation,Disposiotion,Arbeitskleidung,kein gutes gehalt,einfach nur schlecht
Verbesserungsvorschläge
Kündigt alle von oben
Arbeitsatmosphäre
Definitiv eine schlechte Organisation,Einsatzleiter macht nur druck hat keine Ahnung vom LKW-Fahren
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Definitiv schlechte Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Gleich null,man kann nur sagen hier wird man schlecht behandelt,ständig irgendwelche Kommentare von der Dispo,aber haben nicht mals selbst nen Führerschein
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung,kein vernünftiges gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles egal bei denen
Kollegenzusammenhalt
Ja geht so manche sind in Ordnung vor manchen muss man aufpassen
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Verhalten sich völlig desorganisiert.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht,Fahrzeuge Uralt,teilweise mit vielen elektronischen fehlern
Kommunikation
Gleich null
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Immer die selben aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird OSRO-Ostgathe durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Kommunikation und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich OSRO-Ostgathe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.