OsteMed 

Service 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es fällt mir keiner ein und wird es auch in naher Zukunft nicht !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dies würde den Rahmen sprengen und ich könnte die Rahmenbedingungen von Kununu nicht mehr erfüllen , schaut euch die Sternebewertungen an !

Verbesserungsvorschläge

Der Umgangston muss sich dort deutlich verbessern, ein Vorgesetzter muss für die Mitarbeiter da sein , alle gleichberechtigt behandeln und Vorbild sein !!!!

Arbeitsatmosphäre

Ich bin seit 30 Jahren in Krankenhäusern tätig, habe aber niemals so eine schlechte Arbeitsatmosphäre erlebt .

Image

Siehe Stern !

Work-Life-Balance

Fehlanzeige

Karriere/Weiterbildung

War nicht zu erkennen ....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht noch einiges !

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt gibt es dort nicht, was ich oft , sehr oft vom Stammpersonal schmerzlich erfahren musste , war ein lächeln ins Gesicht und ein Messer im Rücken .

Umgang mit älteren Kollegen

Es waren in diesen Team wenige , die noch da waren , waren ok , freuen sich aber auf die Rente !

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten war eine glatte 6-

Arbeitsbedingungen

Könnte besser sein !

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander und mit der Leitung ist unterirdisch, es war mehr oder weniger " stille Post".

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich hatte sehr großes Interesse, aber eine vernünftige und solide hat es vom Vorgesetzten leider nicht gegeben !

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz der relativ geringen Größe des Hauses versucht man in vielerlei Hinsicht innovativ und voranschreitend zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Kritik, welche meines Erachtens berechtigt war, wurde runtergespielt und nicht weiter beachtet. Dann kamen die Medien. Dann war man innovativ und offen.

Verbesserungsvorschläge

Die erste Verbesserung, welche man über alte Kontakte und die Medien mitbekommen hat, ist der Austausch der ehemaligen direkten Geschäftsleitung. Noch heute würde ich diesen Menschen gern anzeigen.

Zudem müsste die Elbeklinik als Geldgeber weniger passiv sein, sonder sich weiter mit einbringen.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich war alles sehr freundlich. Man muss über den Stress der Pflegekräfte hinwegsehen! Diese haben Ihren Frust an anderer Stelle ausgelassen.

Work-Life-Balance

Man ist bereit, wenn der alltägliche Dienst anfängt und muss nicht bis zum nächsten Dienstschluss der nächsten Schicht bleiben (6-22). In Zeiten der Umstrukturierung sind Ü40 Wochen grundsätzlich normal. Man kann sich seine Zeit relativ flexibel einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Es wurde keine Weiterbildung gefördert. Obschon es in vielen verschiedenen Fachbereichen angebracht ist diese mindestens 1x jährlich weiterzubilden. Unser Aufgabengebiet wurde sehr belächelt. Vermutlich wollte man aus diesem Grund nicht in diesen Bereich investieren.

Gehalt/Benefits

Wenn man recht gut verhandelt hatte, hatte man eine gute Bezahlung. Da man im Fachbereich an der obersten Spitze war, hatte man keine Möglichkeiten zum Aufstieg.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im KH eher Schwierig. Die Hygienefachkräfte waren bei einigen Bereichen relativ aufgeschlossen was alternativen zu "Einwegdingen" betraf, jedoch recht konservativ wenn es um perspektivische Maßnahmen ging.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste. Jeder Fachbereich funktioniert auf eigener Ebene. Die Schwächsten trifft es jedoch am härtesten, obschon die Schwächsten jeder täglich vor Ort benötigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Man durfte aufgrund der Gleichstellung keinen Unterschied machen ob jung oder alt. Hat man meist trotzdem. Aus diesem Grund war der Umgang immer gut.

Vorgesetztenverhalten

Der Direkte Vorgesetzte grapschte einen an! Trotz Meldung an Betriebsrat, Personalabteilung, Geschäftsführung der Elbekliniken und die Stadt wurde dies grundsätzlich ignoriert und der Vertrag verlängert! Mittlerweile ist der Geschäftsführer Vergangenheit. Zum Glück für alle Beteiligten, besonders die Frauen!

Arbeitsbedingungen

Relativ ausgewogen. Bis zu dem Zeitpunkt wo man mehr Aufgaben im gleichen Zeitpensum schaffen sollte.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt auf dem kurzen Dienstweg und meist sehr freundlich. In Stresssituationen wird es am schwächsten Glied ausgelassen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mit der Zeit war es immer das gleiche Aufgabenfeld. Dies wusste man jedoch bei der Einstellung.