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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score9 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Pflegefachfrau / Pflegefachmann2 Gehaltsangaben
Ø34.600 €
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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    63%63
  • KantineKantine
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es fällt mir keiner ein und wird es auch in naher Zukunft nicht !
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die flache Hirarchie
Fast nichts was soll ich sagen muss reichen
Mein Arbeitgeber macht nichts gut
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Trotz der relativ geringen Größe des Hauses versucht man in vielerlei Hinsicht innovativ und voranschreitend zu sein.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dies würde den Rahmen sprengen und ich könnte die Rahmenbedingungen von Kununu nicht mehr erfüllen , schaut euch die Sternebewertungen an !
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Viel Kritik, welche meines Erachtens berechtigt war, wurde runtergespielt und nicht weiter beachtet. Dann kamen die Medien. Dann war man innovativ und offen.
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Das Verhalten und schlechte Führungsposition
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Einiges keine allzu intelligente Frage
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Umgangston muss sich dort deutlich verbessern, ein Vorgesetzter muss für die Mitarbeiter da sein , alle gleichberechtigt behandeln und Vorbild sein !!!!
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Die erste Verbesserung, welche man über alte Kontakte und die Medien mitbekommen hat, ist der Austausch der ehemaligen direkten Geschäftsleitung. Noch heute würde ich diesen Menschen gern anzeigen.
Zudem müsste die Elbeklinik als Geldgeber weniger passiv sein, sonder sich weiter mit einbringen.
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Mehr Freundlichkeit und Schätzungen der Arbeitnehmer
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Kaum, auch keine intelligente Frage
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von OsteMed Service ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ob Divers/Frau/Mann es gab niemals einen Unterschied!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OsteMed Service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


War nicht zu erkennen ....
1
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Es wurde keine Weiterbildung gefördert. Obschon es in vielen verschiedenen Fachbereichen angebracht ist diese mindestens 1x jährlich weiterzubilden. Unser Aufgabengebiet wurde sehr belächelt. Vermutlich wollte man aus diesem Grund nicht in diesen Bereich investieren.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OsteMed Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet OsteMed Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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