Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungEs fällt mir keiner ein und wird es auch in naher Zukunft nicht !
Trotz der relativ geringen Größe des Hauses versucht man in vielerlei Hinsicht innovativ und voranschreitend zu sein.
Mein Arbeitgeber macht nichts gut
Fast nichts was soll ich sagen muss reichen
die flache Hirarchie
Dies würde den Rahmen sprengen und ich könnte die Rahmenbedingungen von Kununu nicht mehr erfüllen , schaut euch die Sternebewertungen an !
Viel Kritik, welche meines Erachtens berechtigt war, wurde runtergespielt und nicht weiter beachtet. Dann kamen die Medien. Dann war man innovativ und offen.
Das Verhalten und schlechte Führungsposition
Einiges keine allzu intelligente Frage
Der Umgangston muss sich dort deutlich verbessern, ein Vorgesetzter muss für die Mitarbeiter da sein , alle gleichberechtigt behandeln und Vorbild sein !!!!
Die erste Verbesserung, welche man über alte Kontakte und die Medien mitbekommen hat, ist der Austausch der ehemaligen direkten Geschäftsleitung. Noch heute würde ich diesen Menschen gern anzeigen.
Zudem müsste die Elbeklinik als Geldgeber weniger passiv sein, sonder sich weiter mit einbringen.
Mehr Freundlichkeit und Schätzungen der Arbeitnehmer
Kaum, auch keine intelligente Frage
Der am besten bewertete Faktor von OsteMed Service ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ob Divers/Frau/Mann es gab niemals einen Unterschied!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OsteMed Service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
War nicht zu erkennen ....
Es wurde keine Weiterbildung gefördert. Obschon es in vielen verschiedenen Fachbereichen angebracht ist diese mindestens 1x jährlich weiterzubilden. Unser Aufgabengebiet wurde sehr belächelt. Vermutlich wollte man aus diesem Grund nicht in diesen Bereich investieren.
