Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Osteopathie Schule Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wurde klar und transparent miteinander gesprochen.
Das Team war immer großartig. Sie vermisse ich auch am meisten.
Ist angemessen. Natürlich gab es auch hier wieder stressige Phasen. Gerade, wenn die Kongresse anstanden. Das forderte immer viel Flexibilität und großen Teamgeist.
Mein direkter Vorgesetzter war fair und hat sich gut um die Belange der Angestellten gekümmert.
Die Aufgaben waren immer sehr interessant und vielseitig. Wer sich in neue Themen einarbeiten wollte, konnte hier viele verschiedene Bereiche kennen lernen.
Die Arbeitsatmosphäre ist die meiste Zeit gut. Natürlich gab es immer mal wieder stressige Phasen aber da hielt das Team immer gut zusammen.