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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unmenschlichkeit wird groß geschrieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider gibt es nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, Nichtbeachtung des Arbeitsrechts, steile Hierarchien, etc.
Verbesserungsvorschläge
Deutsches Arbeitsrecht befolgen. Die Würde der Kollegen und Mitarbeiter achten.
Arbeitsatmosphäre
Die Angestellten, ob in der Küche, im Service oder hinter der Theke werden nicht nur klein gehalten, sondern auch oft genug heruntergebuttert.
Kollegenzusammenhalt
Leider kommt die "dod eat dog"-Atmosphäre von oben. Das Vertrauen unter Kollegen ist dadurch nicht wirklich vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr steile Hierarchien. Unmenschliche Arbeitsbedingungen.
Beispiel: ist zu viel los, darf auch innerhalb von neun Stunden keine Pause gemacht werden. Ist wenig los, muss man unbezahlte Pause nehmen.
Kommunikation
Keine Kommunikation auf Augenhöhe mit den leitenden Angestellten oder Chefs möglich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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