Der Alptraum eines jeden Angestellten - bitte ja nicht bewerben und dort arbeiten!!! Es gibt zig andere Arbeitsstellen!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut alles
Verbesserungsvorschläge
Besser Arbeitslos als hier zu arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Als Vertriebsmitarbeiter muss man jeden Tag 40 Neukunden anrufen, Mitarbeiter wird gezwungen zu lügen. Der Kunde wird angerufen unter dem Vorwand einen Farbeiter zu bekommen, natürlich gibt es den Facharbeiter nicht und es wird irgendeine unqualifizierte Hilfskraft geschickt.
Image
Welcher Image, die Kunden laufen der Firma davon
Work-Life-Balance
40 Stunden pro Wochen von Montag bis Freitag, Urlaub bekommt man nur wenn die Ziele erreicht werden (schafft keiner), Telefoniere bis zum Umfallen thats all
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte Bezahlung für die Tätigkeit. Es werden nur Quereinsteiger für den Vertrieb gesucht. Es gibt kein Weihnachtsgeld und keine Sozialleistungen. Es gibt keine schriftliche Provisionsvereinbarung, bedeutet du kannst kein Geld verdienen. Manche MA bekommen ein Auto, der Witz dabei ist, der Ma darf max. für 100,00 Euro im Monat privat Tanken und sehr eingeschränkt beruflich und privat fahren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es keine
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht, weil kein Kollege bisher geblieben ist
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen, zu hohe Fluktuation
Vorgesetztenverhalten
Man wird vom SENIOR, JUNIOR und von diversen Führungskräften nur angeschrien, beleidigt und mit der Kündigung bedroht. Lasst euch von den guten Bewertungen nicht blenden, die schreibt die Marketingabteilung.
Arbeitsbedingungen
Sehr einfache Büroeinrichtung und unsaubere Büros, sehr alte PC s und Equipment, keine verstellbaren Tische, den PC kann man nicht herunterfahren, weil man permanent kontrolliert wird. Der Mitarbeiter wird aufgefordert sein Privat Handy zu benutzen z.B. bei einer Teams Besprechung.
Kommunikation
Es gibt nur Druck und Geschreie mit Beleidigungen
Gleichberechtigung
Gibt es nicht, nur die Bekannten vom GF kommen weiter. Mitarbeiter werden weder geschätzt noch gibt es Aufstiegsmöglichkeiten. Die Fluktuation ist sehr sehr hoch.
Interessante Aufgaben
Als Vertriebsmitarbeiter muss man jeden Tag 40 Neukunden anrufen ( 200 anrufe in der Woche oder 800 Neukunden im Monat), mit dem Ziel 1 Mitarbeiter in der Woche zu vermitteln (ist nicht machbar). Dem ahnungslosen Kunden wird ein Facharbeiter angeboten, den Facharbeiter gibt es natürlich nicht, die Firma schickt einfach eine Hilfskraft zum Kunden auf gut Glück. Von 10 Hilfskräften kommen meisten am nächsten Tag alle wieder zurück. Es wird keine Einarbeitung angeboten sondern wie ein Callcenter sofort zu, telefonieren gezwungen.