Ostermann 

Personaldiest

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt pünktlich

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Bist meistens auf dich allein gestellt

Vorgesetztenverhalten

Swen Probleme da sind, werden die meistens an die Seite geschoben bzw ignoriert

Kommunikation

Es wird Nix weitergegeben an Informationen, wie momentan der Stand der Dinge ist

Interessante Aufgaben

Immer das selbe am machen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Nicht die Bewertungen selber schreiben um diesen Laden besser aussehen zu lassen

Arbeitsatmosphäre

Nur Druck

Image

Sehr schlech

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null, Chefs fahren alle Autos mit denen sie.protzen

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Chefs schreien und beschimpfen die Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Geht unter die Gürtellinie

Gleichberechtigung

Nur Männer im Vertrieb

Interessante Aufgaben

Callcenter Niveau

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles normal ist die Bewertung nicht mal die Mühe wert will aber andere Menschen davon abhalten einen Fehler zu machen.

Arbeitsatmosphäre

Der Seniorchef führt durch Angst, brüllt nur rum beleidigt die Menschen nur. Krankheiten werden nicht akzeptiert. Regionalleiterin bekommt 20 Anrufe obwohl sie im Krankenhaus liegt.

Image

Liest einfach bei google. Die Menschen sollen ihre Arbeit machen und am besten der Geschäftsführung jedes Jahr die Millionen einspülen

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viel Papier nichts digital ausser das Telefon Protokoll.

Aber ansonsten alles handschriftlich

Karriere/Weiterbildung

Mach dein job, halte deinen Mund aber dich weiter entwickeln will niemand

Kollegenzusammenhalt

Untereinander probiert man das beste aus dem Leben bei ostermann zu machen. Aber versteht man sich gut wird das nicht gerne gesehen

Vorgesetztenverhalten

Angstverbreiten, schreien, beleidigungen bei ostermann alles Tagesordnung. Man treibt so die Mitarbeiter in den Burnout.

Arbeitsbedingungen

Telefone aus der Steinzeit
Computer die drei Jahre brauchen zum hochfahren
Systeme stürzen alle paar Tage mal richtig ab oder funktionieren nicht mehr
Einkäufe für die Filialen müssen dann auch noch Mitarbeiter machen.

Kommunikation

Keine vorhanden. Außer beleidigungen und man macht eh alles falsch aber wie man es verbessern kann oder feedbacks sachlich kann man nicht geben

Gehalt/Benefits

25 urlaubstage ist hier das maximum
Aber will man dann schon Urlaub haben geht es nicht muss geschoben werden oder sonst was.
Ich hatte ein Dienstauto weil ich sehr lange fahren musste aber hier hat mich die 1% Regelung aufgefressen finanziell.

Ach ja und dreckige Autos zu bekommen ist hier kein Wunder. Schimmel etc.

Interessante Aufgaben

Telefoniere den ganzen Tag, mindestens 40 Kontakte am Tag und davon 20 im neu Kunden Sektor, hast du nur einen Kontakt zu wenig ist der Stress vorprogrammiert also telefoniere lieber schnell und lege nicht auf Qualität wenn fu hier erfolg haben willst.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut gahr nix . Was ich gut finde ist das ich für mein Leben jetzt weiß mit dieser Firma werde ich nie wieder zusammen arbeiten wollen und es auch niemanden weiter empfehlen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sich um Kollegen und Angestellte nicht gekümmert wird.
Vorallem was das Thema betrifft *Arbeitsbescheinigungen
*Lohnsteuerbescheinigungen
*Pünktlicher Lohn
Weitere Unterlagen damit die Leute sich um ihr Lebensunterhalt kümmern können!

Verbesserungsvorschläge

Ich würde dem Arbeitgeber raten, menschlicher zu seinen Angestellten zu sein und nicht nur zu sehen das er an ihnen verdienen kann aber nur solange es Gebraucht wird. Es wäre vom Vorteil wenn man den Leuten *Choncen* gibt sich vernünftig reinzuarbeiten und das sich vernünftige Teams bilden können.
Eine Einarbeitung wäre vlt auch nicht schlecht damit nicht jeder von jedem irgendwas auffasst und sich selber alles beibringen muss . Vorallem wenn er seine Arbeit nicht zeitlich schafft wird er ja eh gekündigt. Und vorallem das die Menschen zumindestens ihre Löhne und Unterlagen akkurat bekommen so wie es sich gehört !!!!

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keine gute Atmosphäre. Wenn man da Anfängt hat man einfach nur die ganze Zeit Existenz ängste! Weil es nicht um Menschlichkeit sondern um ZAHLEN geht . Wenn man das nicht hält wird man ausgetauscht.

Image

Das Image ist wirklich nicht gut . Es ist einfach nur traurig .

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Das kann man da wirklich auch vergessen . Weil man es da niemals jemanden Recht machen kann.

Gehalt/Benefits

Finger weg von dieser Firma .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Davon kann hier wirklich nicht mal die Rede sein.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen werden immer wieder gekündigt egal in welcher Position sie arbeiten. Also kann man sich da an niemanden gewöhnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird mit jedem Kollegen genau so umgegangen wie mit bin Jüngeren . Du bist nur da solange da bis du ausgetauscht wirst .

Vorgesetztenverhalten

Respektlos. Es interessieren nur Zahlen nicht die Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Psychisch und Seelisch belastende Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Die Kommunikation versteht darin das man telefonieren muss und seine Zahlen halten muss . Alles andere ist egal

Gleichberechtigung

Davon brauchen wir hier nicht mal reden .

Interessante Aufgaben

Es ist sehr interessant arbeiten zu verrichten für die man nicht zuständig ist und immer mehr dazu kommt. Zusätzlich ist es sehr interessant ohne Einarbeitung da zu arbeiten vorallem als Quereinsteiger.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut alles

Verbesserungsvorschläge

Besser Arbeitslos als hier zu arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Als Vertriebsmitarbeiter muss man jeden Tag 40 Neukunden anrufen, Mitarbeiter wird gezwungen zu lügen. Der Kunde wird angerufen unter dem Vorwand einen Farbeiter zu bekommen, natürlich gibt es den Facharbeiter nicht und es wird irgendeine unqualifizierte Hilfskraft geschickt.

Image

Welcher Image, die Kunden laufen der Firma davon

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Sehr schlechte Bezahlung für die Tätigkeit. Es werden nur Quereinsteiger für den Vertrieb gesucht. Es gibt kein Weihnachtsgeld und keine Sozialleistungen. Es gibt keine schriftliche Provisionsvereinbarung, bedeutet du kannst kein Geld verdienen. Manche MA bekommen ein Auto, der Witz dabei ist, der Ma darf max. für 100,00 Euro im Monat privat Tanken und sehr eingeschränkt beruflich und privat fahren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es keine

Kollegenzusammenhalt

gibt es nicht, weil kein Kollege bisher geblieben ist

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen, zu hohe Fluktuation

Vorgesetztenverhalten

Man wird vom SENIOR, JUNIOR und von diversen Führungskräften nur angeschrien, beleidigt und mit der Kündigung bedroht. Lasst euch von den guten Bewertungen nicht blenden, die schreibt die Marketingabteilung.

Arbeitsbedingungen

Sehr einfache Büroeinrichtung und unsaubere Büros, sehr alte PC s und Equipment, keine verstellbaren Tische, den PC kann man nicht herunterfahren, weil man permanent kontrolliert wird. Der Mitarbeiter wird aufgefordert sein Privat Handy zu benutzen z.B. bei einer Teams Besprechung.

Kommunikation

Es gibt nur Druck und Geschreie mit Beleidigungen

Gleichberechtigung

Gibt es nicht, nur die Bekannten vom GF kommen weiter. Mitarbeiter werden weder geschätzt noch gibt es Aufstiegsmöglichkeiten. Die Fluktuation ist sehr sehr hoch.

Interessante Aufgaben

Als Vertriebsmitarbeiter muss man jeden Tag 40 Neukunden anrufen ( 200 anrufe in der Woche oder 800 Neukunden im Monat), mit dem Ziel 1 Mitarbeiter in der Woche zu vermitteln (ist nicht machbar). Dem ahnungslosen Kunden wird ein Facharbeiter angeboten, den Facharbeiter gibt es natürlich nicht, die Firma schickt einfach eine Hilfskraft zum Kunden auf gut Glück. Von 10 Hilfskräften kommen meisten am nächsten Tag alle wieder zurück. Es wird keine Einarbeitung angeboten sondern wie ein Callcenter sofort zu, telefonieren gezwungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Vorgesetzte, der Druck und der GF und seine arrogante Familie.

Verbesserungsvorschläge

Respekt vor denen, die für euch arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Ist echt ganz gut, wenn man nicht in Lünen arbeiten

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Außer Vertrieb.

Umgang mit älteren Kollegen

Maximal respektlos

Vorgesetztenverhalten

Unfassbar schlecht. Druck ohne Ende, die Wortwahl und der Respekt lässt zu wünschen übrig

Kommunikation

Schlecht

Interessante Aufgaben

Leitfaden befolgen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts- noch nie sowas erlebt...Hinhalterei...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Einstehen für Versprechungen. Bessere Kommunikation mit Angestellten. Würdigendes Verhalten statt würdeloser Zurückhaltung

Arbeitsatmosphäre

Keinen Kontakt zu Vorgesetzten

Image

Machen sich den Ruf selber kaputt

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Nur Werbung - danach vergesen

Kollegenzusammenhalt

Kein Kontakt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Möglichkeit jemanden zu erreichen...

Vorgesetztenverhalten

Grottenschlecht. Machen falsche Versprechungen und ködern in Anzeigen mit Benefits die es nicht gibt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitskleidung? Fahrzeug? Wird versprochen und auf den Entleiher abgewälzt. Der Entleiher sagt da ist Eure Firma zuständig ......

Kommunikation

3 Monate auf Rückruf warten

Gehalt/Benefits

Nur Teilzeit obwohl mit Vollzeitstelle geworben wird...

Interessante Aufgaben

Keine Jobs...