Osters 

& 

Voß 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unkomplizierter Arbeitgeber
flache Hierarchien
gute Aufstiegsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Arbeit
langer Winterurlaub
Rücksichtnahme auf persönliche Bedürfnisse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

niedriger Grundlohn
teilweise unorganisierte Abläufe
Kommunikation ist ausbaufähig
alte Technik

Verbesserungsvorschläge

Bessere Löhne
Mehr Struktur
Mehr Unterstützung für die Führungskräfte/ mehr Büroangestellte

Arbeitsatmosphäre

Phasenweise mal besser mal schlechter.

Work-Life-Balance

Saisonale Arbeitsspitzen. Am Stück ist viel Urlaub (Winter, Schlecht Wetter) möglich, im Sommer oder zu Arbeitsspitzen wird oft lange mit vielen Stunden gearbeitet. Auf Familie oder persönliche Wünsche wird so gut es geht und dem Rahmen entsprechend sehr Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich in der Firma einbringt und Interesse Zeigt, kann viel lernen und bekommt auch die Möglichkeit sich weiterzubilden, oder Aufzusteigen.

Gehalt/Benefits

Grundlohn entspricht dem Mindestlohn, jedoch gut ist, dass Prämien und Zuschläge gezahlt werden. Lohnerhöhungen sind nur schwer zu erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist überwiegend sehr gut

Vorgesetztenverhalten

oft sehr rauer Umgang, jedoch stehen die Vorgesetzen in schwierigen Situationen hinter ihren Mitarbeitern.

Kommunikation

oft viele Planänderungen

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze besonders das gute Miteinander und die angenehme Arbeitsatmosphäre. Einige meiner Ideen wurden berücksichtigt und haben in der Praxis Anwendung gefunden. Ich bin ingesamt froh, hier meine Tätigkeit als Werkstudent ausüben zu können.

Work-Life-Balance

Da ich neben der Arbeit bei Osters & Voß ein Studium bestreite, ist für mich wichtig, dass ich Zeit zum Lernen habe. Hierauf wurde bisher immer Rücksicht genommen und mit Verständnis reagiert.

Gehalt/Benefits

Da ich durch mein Studium flexible Arbeitszeiten habe, ist die Entlohnung unterschiedlich. Ich finde den Lohn dennoch fair.

Vorgesetztenverhalten

Den Umgang mit meinen Vorgesetzten würde ich als respektvoll und locker beschreiben. Es wird hier auf Augenhöhe kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

?????, tja,???????????? Ich schreibe es wenn es mir einfällt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fahrer können anhand von GPS immer und überall überwacht werden. Weil alle die selbe Strecke fahren wird gefragt warum man selbst eine andere Strecke fährt.

Verbesserungsvorschläge

Wo soll ich da Anfangen?
Sanitäre Anlagen verbessern, Aufenthaltsräume attraktiver gestalten, Küche aktivieren, Bürogebäude bauen lassen, Container sind eine billige Alternative, Geld ist da.

Arbeitsatmosphäre

Bin neu und ich arbeite am liebsten alleine.

Image

Laut Internet sollte es gut sein.

Work-Life-Balance

In der Firma, am diesem Standort?

Karriere/Weiterbildung

Sollte daran gearbeitet werden.

Gehalt/Benefits

Da hab ich immer Tränen in den Augen wenn der Monat vorbei ist. Du arbeitest den ganzen Monat und am 20sten des Folgemonats kommt der Lohn, da müsste man Verzugszinsen verlangen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Bin ich noch nicht lange genug dabei, habe aber schon ausgemacht wer meint etwas besseres zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Die müssen die gleiche Arbeit machen, da gibt es keine Ausnahmen.

Vorgesetztenverhalten

Ich kenne bessere Chefs, die auch wissen welche Aufträgt die Fahrer erledigen.

Arbeitsbedingungen

Also da weiß ich das es besser Bedingungen gibt, auch besseres Equipment.

Kommunikation

Wenn man Fragen hat werden die beantwortet. Büropersonal hilft immer

Gleichberechtigung

Denke mal das es die gibt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Momentan fällt mir wirklich nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn es nicht mal eine "Guten Morgen"-Begrüßung gibt, brauche ich nichts weiter zu schreiben oder???

Verbesserungsvorschläge

Keine, Resignation!

Arbeitsatmosphäre

Hohe Mitarbeiterfluktuation aufgrund rücksichtsloser Vorgehensweisen der Geschäftsführung in Bezug auf die Durchsetzung der Unternehmesziele. Man ist als Arbeitnehmer ganz schnell nur noch eine "Nummer". Wertschätzung Fehlanzeige!

Image

Viel Kritik von Kunden und Geschäftspartnern!

Work-Life-Balance

Immerhin Gleitzeitregelung...

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten! Für Schulung Urlaub nehmen!!!

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhungen auch nach 3 Jahren Fehlanzeige! Kein Mittagsangebot bei der Vielzahl an Mitarbeitern, keine betriebliche Altersvorsorge, keine sonstigen Leistungen, lediglich ein Gutschein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewußtsein hält sich in Grenzen; das Sozialbewußtsein gibt es zumindest in der Leitungsebene nicht!

Kollegenzusammenhalt

Absolut kein WIR-Gefühl vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Mal so und mal so. Im Großen und Ganzen ist es ein dauerndes angespanntes Verhältnis.

Vorgesetztenverhalten

Stur, eigensinnig, wenig Verhandlungsspielraum.
Als neuer Mitarbeiter ist noch alles gut, später wird man auch gern mal etwas niveaulos "angesprochen".

Arbeitsbedingungen

Wer einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßem Equipment sucht, ist hier falsch!

Kommunikation

Eher schwierig, sehr eingelaufene Arbeitsprozesse

Gleichberechtigung

Es gibt den alten Mitarbeiterkern und dann gibt es noch alle anderen...

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsgleitzeitmodell, pünktliche Zahlung, nette Vorgesetzte und Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Punkte die ich schlecht finde.

Image

Ich habe im Vorwege vom Unternehmen nur gutes gehört und kann es selbst nur bestätigen. Ein Arbeitgeber, zu dem man gerne hinfährt.

Work-Life-Balance

Durch das Gleitzeitmodell lässt sich in Absprache vieles vorher oder eben auch schon am frühen Nachmittag erledigen, ohne dass man nach Feierabend hetzen muss.

Kollegenzusammenhalt

es ist harmonisches Miteinander, was den Arbeitsalltag sehr angenehm macht.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder Kollege, egal welchen Alters wird hier geschätzt und unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Themen, Aufgaben, Wünsche werden immer mit den Mitarbeitern direkt besprochen, oder ordentlich und vernünftig erklärt. Immer sachlich und ruhig.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze haben eine normale Raumgröße, in der man in Ruhe, teilweise auch zu zweit, vernünftig arbeiten kann.

Gehalt/Benefits

Ich kann mich nicht beschweren, denn so wie es ist, war es eine gemeinsame Einigung.

Gleichberechtigung

Ich habe nicht das Gefühl, dass irgendjemand benachteiligt oder bevorzugt wird.

Interessante Aufgaben