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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze besonders das gute Miteinander und die angenehme Arbeitsatmosphäre. Einige meiner Ideen wurden berücksichtigt und haben in der Praxis Anwendung gefunden. Ich bin ingesamt froh, hier meine Tätigkeit als Werkstudent ausüben zu können.
Unkomplizierter Arbeitgeber
flache Hierarchien
gute Aufstiegsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Arbeit
langer Winterurlaub
Rücksichtnahme auf persönliche Bedürfnisse
Mein Arbeitsfeld
?????, tja,???????????? Ich schreibe es wenn es mir einfällt.
Arbeiten die einem Spaß machen
Was Mitarbeitende schlecht finden
niedriger Grundlohn
teilweise unorganisierte Abläufe
Kommunikation ist ausbaufähig
alte Technik
Kommunikation
Fahrer können anhand von GPS immer und überall überwacht werden. Weil alle die selbe Strecke fahren wird gefragt warum man selbst eine andere Strecke fährt.
Nicht ansprechbar
Wenn es nicht mal eine "Guten Morgen"-Begrüßung gibt, brauche ich nichts weiter zu schreiben oder???
Verbesserungsvorschläge
Sachzuwendungen erhöhen auf steuerfreien Höchssatz
Urlaubsgeld
jährliche automatische Lohnanpassung
Zuschuss zur Gesundheitsförderung
Möglichkeiten der Jobradfinanzierung
Bessere Löhne
Mehr Struktur
Mehr Unterstützung für die Führungskräfte/ mehr Büroangestellte
Wo soll ich da Anfangen?
Sanitäre Anlagen verbessern, Aufenthaltsräume attraktiver gestalten, Küche aktivieren, Bürogebäude bauen lassen, Container sind eine billige Alternative, Geld ist da.
Arbeitsgericht Bezahlung
Keine, Resignation!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Osters & Voß ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mein Aufgabenbereich umfasst, in enger Zusammenarbeit mit langjährigen und erfahrenen Mitarbeitern, die Außendarstellung des Unternehmens. Die mir zugeteilten Aufgaben sind stets interessant und passend zu meinem Studium. So ermöglicht mir die Arbeit einen guten Theorie Praxis Transfer.
Sehr Abwechslungsreich
Bin Kraftfahrer und wer hart arbeiten kann und Ausdauer hat wird hier interessante Aufgaben haben, die Kraft verlangen und nicht immer klinisch rein sind, Klärschlamm fahren und ausladen, Zuckerrüben, Kartoffeln etc fahren. Fernverkehr ist nicht die Regel, Fahrzeug ist minimalistisch ausgestattet. Schwedenkutsche, nicht mein Ding.
Ich finde allgemein die Branche der Landwirtschaft sehr interessant. Mein Aufgabenbereich ist jeden Tag auf´ s Neue spannend und fordernd.
Das Aufgabengebiet an sich ist schon interessant...
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Osters & Voß ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Grundlohn entspricht dem Mindestlohn, jedoch gut ist, dass Prämien und Zuschläge gezahlt werden. Lohnerhöhungen sind nur schwer zu erhalten.
Da hab ich immer Tränen in den Augen wenn der Monat vorbei ist. Du arbeitest den ganzen Monat und am 20sten des Folgemonats kommt der Lohn, da müsste man Verzugszinsen verlangen.
Gehaltserhöhungen auch nach 3 Jahren Fehlanzeige! Kein Mittagsangebot bei der Vielzahl an Mitarbeitern, keine betriebliche Altersvorsorge, keine sonstigen Leistungen, lediglich ein Gutschein
nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer sich in der Firma einbringt und Interesse Zeigt, kann viel lernen und bekommt auch die Möglichkeit sich weiterzubilden, oder Aufzusteigen.
Sollte daran gearbeitet werden.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten! Für Schulung Urlaub nehmen!!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Osters & Voß wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Osters & Voß besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Osters & Voß als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Osters & Voß als eher traditionell.
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