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Ostseeklinik 
holm
Bewertung

Ein Unternehmen, das sich zweimal vergrößert hat. Leider ist dabei vieles Gute verloren gegangen.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit macht mir meistens Spaß. Die allermeisten Patienten sind gut drauf und freuen sich, dass sie bei uns gesund werden dürfen. Wir haben Parkplätze direkt vor der Tür, können in den Pausen Personal Essen bekommen oder uns im Cafe Klönschnack Kleinigkeiten kaufen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So richtig schlecht finde ich gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Viele meiner Kollegen und ich warten seit über 5 Jahren auf die Einführung einer Personal Zeiterfassung. Man hat den Eindruck, dass auch der Betriebsrat kein besonderes Interesse daran hat, sonst hätten die schon viel mehr Druck gemacht. Es gibt viele Kollegen, die Kommen und Gehen wie es ihnen passt. Private Therapien während der Arbeitszeit (diese Zeit aber nicht nacharbeiten), regelmäßiges Überziehen der Pause, ja sogar Friseur Termine werden genommen. Manche sagen, das würden doch alle machen. Das stimmt aber nicht. Diejenigen, die ehrlich und korrekt sind wünschen sich daher dringend eine Zeiterfassung.

Arbeitsatmosphäre

In Rundschreiben bedankt sich der GF regelmäßig für die gute Zusammenarbeit usw. Ich würde ein persönliches Erscheinen in den Abteilungen mit einem Gespräch viel wertvoller finden.

Kommunikation

Jeder hat seinen Dunstkreis

Vorgesetztenverhalten

Meist freundlich. Aber immer im Stress.
Die Mitarbeiter werden regelmäßig und ausführlich über den Stand des Unternehmens informiert.

Interessante Aufgaben

Fast alle Kollegen sind gleichermaßen im Stress. Vorschläge über Änderungen der Arbeitsabläufe können gemacht werden.

Arbeitsbedingungen

Ganz zufrieden. Im Sommer aber zu heiß. Insbesondere durch Computer, Drucker,...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf regionale Kost geachtet. Eine Mülltrennung in den Büroräumen fehlt


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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