guter Arbeitgeber mit tollen Entwicklungschancen
Kommunikation
Mit modernen Medien und einem gut aufgebauten Intranet werden News und Infos transparent und schnell zur Verfügung gestellt.
Work-Life-Balance
Ein Arbeitstag geht auch mal länger, dazu kommt der ein oder andere Samstagsdienst und Kundenveranstaltungen. Durch Gleitzeit hat man aber die Möglichkeit, sich seine Arbeitszeit mitzugestalten. Außerdem bietet die OSPA interessante Angebote wie zB das Arbeitszeitkonto, womit man sich Zeit für eine Auszeit oder einen früheren Rentenbeginn ansammeln kann
Vorgesetztenverhalten
De Führungskräfte helfen durch Ideen/Tipps/Maßnahmen/Coaching, die Mitarbeiter so zu entwickeln dass auch anspruchsvolle Ziele erreicht werden
Interessante Aufgaben
Wir beratenen die Kunden an ihren Zielen und Wünschen orientiert und erstellen gemeinsam ein Konzept, damit sie Ihre Finanzen so aufbauen dass sie erreichen was ihnen wichtig ist. Das ist anspruchsvoll,abwechslungsreicht und macht Spaß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
regional verwurzelt - die OSPA ist ein wichtiger Förderer der Region
Gehalt/Sozialleistungen
Die Zusatzleistungen super. Es ist wahrnehmbar, dass Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit gelegt wird
Image
Die Branche hat nicht das beste Image, aber die meisten Kunden und Nichtkunden haben von der OSPA ein gutes Bild - was alles für die Region, Vereine etc geleistet wird sowie guter Service und Beratung vor Ort wird von den meisten Kunden geschätzt
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung wird hier stark gefördert. Weiterbildungsmöglichkeiten wie Fachwirt und Betriebswirt werden angeboten. Junge Kollegen können sich frühzeitig auch Aufgaben mit höherer Qualifikation widmen. Ob Vermögensberatung oder Führung, wer einen guten Job macht kann sich hier schnell weiterentwickeln.