12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
alle Fragen und Probleme werden angehört und nach einer praktikablen Lösung für alle Beteiligten gesucht, wenn auch manchmal nur eine Kompromisslösung möglich
wichtige Stellen wie z. b. QM nur sporadisch besetzt, hier ist Handlungsbedarf, um zukunftssicher zu bleiben
Kommunikation zwischen Verwaltung und Produktion muss kontinuierlicher erfolgen
familiäre Atmosphäre, respektvoller Umgang
Wünsche werden berücksichtigt, Angebote zum BGM werden vom Arbeitgeber gemacht
immer ein offenes Ohr für alle Belange
da ist immer Luft nach oben
vielseitig und abwechslungsreich
die Blockaden der Gesellschafter gegenüber der neuen Entwicklung und Modernisierung der Firma
Die Athmosphäre ist gut, aber zu hektisch. Wichtige Positionen sind unbesetzt.
wir sind auf einem guten Weg
aufgrund persönlicher Umstände konnte ich meine Arbeitszeit verkürzen und auf eine 4-Tage-Woche gehen
es werden zunehmend Weiterbildungsmaßnahmen angeboten
Die Gehälter sind nicht zeitgemäß (veröffentlichte Durchschnittsgehälter sind für mich meilenweit entfernt), werden aber pünktlich gezahlt
darauf wird geachtet
der kommentar bezieht sich auf meine Abteilung
habe keine Ungerechtigkeit festgestellt
anders als unser vorheriger Geschäftsführer ist die Kommunikation in dieser Beziehung wesentlich realistischer und offener geworden
Die Technik lässt sehr zu wünschen übrig
Derartige Informationen werden selten kommuniziert
habe keine Ungerechtigkeit festgestellt
innerhalb der Abteilung ist die Aufteilung nicht gerecht
Die OTHÜNA ist insgesamt ein guter Arbeitgeber. Die Führungsebene hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter, was ich sehr schätze.
Es gibt jedoch, wie in jedem Unternehmen, Raum für Verbesserungen. Besonders im Bereich Knowhow und in der Investition in Erneuerungen könnte das Unternehmen noch aktiver werden, um Prozesse und Technologien auf den neuesten Stand zu bringen.
FACHKRÄFTE gewinnen
etwas angestaubt, aber mit deutlichen Fortschritten
Tagschicht, was will man mehr!
eine Familie
viel langjährige Mitarbeiter
im offen für ein Gespräch
jeder wird gleich behandelt
jeden Tag eine neue Herausforderung, es wird nie langweilig
Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten
Mir fallen leider keine ein.
Mir fallen leider keine ein
So verdient kununu Geld.