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Oswald 
Auracher, 
Möbelspedition 
GmbH
Unternehmenskultur

Stuttgart

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Oswald Auracher, Möbelspedition die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Oswald Auracher, Möbelspedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Oswald Auracher, Möbelspedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder wird wertgeschätzt.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich und fair.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt ist selbstverständlich.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Solange die Arbeit erledigt wird, ist sehr viel Freiheit gestattet. Termine oder Ähnliches konnten jederzeit wahrgenommen werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Äußerst fair, freundlich und familienorientiert.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder man in den Job reinwachsen, der ihm liegt.

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