Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Rücksicht auf Vereinbarung von Job und Familie
Leider keine Zeit für Fortbildungen...
Durch viele Teammeetings und Konferenzen in den vielen Abteilungen stehen die Nachmittage leider oft nicht zur freien Verfügung. Vereinbarkeit mit Familie dadurch schwierig. Es wird aber durchaus Rücksicht genommen.
Weiterbildungen werden angeboten, aber leider fehlt die Zeit, um diese wahrnehmen zu können, da leider keine Vertretungen zur Verfügung stehen.
Da es sich um einen Job im öffentlichen Dienst handelt, hat die Schule darauf keinen Einfluss.
Super Zusammenarbeit! Hilfe und Unterstützung immer da, wenn man fragt.
Schulleitung hat immer ein offenes Ohr und hilft auch bei privaten Problemen. Absolut top!
Alles digital. In manchen Fächern wären jedoch Lehrbücher sinnvoll.
Kopierer, Drucker usw. stehen unbegrenzt zur Verfügung. So wünscht man sich das.
Gibt nichts
Alles
Neuen Schulleiter hinsetzen, der nicht nur Deko ist, sondern auch hinter dem Personal steht und was macht
Uralte Einrichtung und noch ältere Arbeitsmittel
Aussen hui, innen pfui
Pünktlich kommt man selten raus
Wenig bis gar keine
Unterirdische Bezahlung
Wird einem vorgegaukelt
wenige, nette Kollegen
Werden alle gleich (schlecht) behandelt
Unterirdischer geht's nicht mehr
Uralte Arbeitsmittel und stark abgenutzte Einrichtung
Muss in der gesamten Schule deutlich verbessert werden
Ist dort ein Fremdwort
Aufgaben sind interessant, der Job wird einem durchs Mobbing vermiest
Mir fällt kein Punkt ein, der auch nur als 'annehmbar' gewertet werden könnte.
Die bereits oben genannten Punkte.
Weiterbildungen oder Austausch von Lehrkräften. Änderungen an den starren Strukturen, sowie maßgebliche Veränderungen im Verhalten der Kollegen mit den Schülern/Auszubildenden. Weitergehend ist der Umgang mit der Corona Situation absolut unzumutbar und eine bodenlose Frechheit gegenüber den Teilnehmenden.
IT Lernprozesse werden begleitet - vom Novizen bis zum zertifizierten Experten
Feste Lernzeiten und Strukturen
Kurssysteme als Abhilfe
Lehrer
Zu wenig praktische Erfahrung nach der Ausbildung