Ihr Unternehmen?

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otheb
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Daumen hoch!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Auf den neuen Pausenraum freue ich mich!

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde sehr gut im Team und Unternehmen aufgenommen, die Büroräumlichkeiten sind modern und praktisch geschnitten, sehr freundlicher Umgang untereinander.

Work-Life-Balance

Im Vergleich zu meinem vergangenen Jobs habe ich endlich mal eine Work-Life-Balance. Die Arbeitszeiten werden aufgeplant, Änderungen rechtzeitig besprochen, meine Wünsche finden zu 90% Berücksichtigung und ich kann pünktlich Feierabend machen. Wenn Überstunden anfallen kann ich mir aussuchen, ob ich mal einen Tag frei nehme oder mir diese auszahlen lasse.

Karriere/Weiterbildung

Hat OTHEB im Blick und ich kann auch eigene Vorschläge z.B. spezieller Kurs einbringen.

Kollegenzusammenhalt

Ich fühle mich wohl.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Teams sind gut gemischt und die Lebenserfahrung wird nicht außer Acht gelassen.

Vorgesetztenverhalten

Stets offene Türen. Ich kann meine Themen jederzeit besprechen und bekommen regelmäßiges Feedback. Ingesamt sehr wertschätzende Kommunikation mit meiner direkten Vorgesetzten. Die Hierachien wurden gerade abgebaut, so dass ich auch immer häufiger direkt in den Austausch mit der Geschäftsführung gehen kann.

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik (die mich aber zum Glück zeitgleich auch nicht überfordert), höhenverstellbare Schreibtische, viel Tageslicht, auf Ordnung wird geachtet

Kommunikation

Die Digitalisierung von OTHEB hat nicht nur während der Corona-Zeit ihre Stärken gezeigt: Online-Meetings, Chat-Channel für alle OTHEB Mitarbeiter, Teammeetings usw.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt überpünktlich, ich habe einen Corona-Bonus bekommen, mir wurden Freiräume für die Uni geschaffen z.B. in Klausurenphasen, Sodexo-Gutscheine, betriebliche Altersvorsorge

Interessante Aufgaben

Es gibt die alltäglichen Aufgaben, Projektaufgaben aus meiner Abteilung aber auch freiweillige abteilungsübergreifende Projekte (je nach Kapazität und Interesse), so dass es vielfältig bleibt.


Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.