8 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Oticon GmbH Vorstellungsgespräche
Oticon
GmbH
Hamburg
8 Bewertungen von Bewerbern
Unprofessioneller Prozess und fehlende Transparenz
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Modererner und transparenter Prozess wäre angebracht.
Musste für beide Gespräche vor Ort mitten am Tag erscheinen, kein entgegenkommen möglich. 2. Termin vollkommen anders verlaufen als mündlich und schriftlich angekündigt und ich durfte das gleiche aus dem 1. Termin nochmals erzählen.
Wochenlang auf Rückmeldung gewartet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung und von oben herab
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Hamburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoll mit Bewerbern kommunizieren und Rückmeldungen geben, zumindest wenn man bereits ein gemeinsames Interview hatte und eine Rückmeldung zugesichert wurde.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf vorstellen
- Erfahrungen darstellen
- Mitteilen, warum man geeignet ist
- Wechselgrund erläutern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ca. acht Wochen für eine Rückmeldung mit einer standardisierten Absage ist einfach zu lange.
Bewerber/inHat sich 2020 in Hamburg als Marketingreferent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Besser kommunizieren. Nach spätestens vier Wochen Feedback geben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Standardfloskeln im Absageschreiben ... sind doch schon längst out
Bewerber/inHat sich 2017 in Hamburg als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
* individuell auf Bewerber eingehen.\n* Anforderungsprofil so definieren, dass alles MUST´s drin sind.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Schnelle Entscheidung und lockere Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2015 in Hamburg als Customer Service beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Lockeres Gespräch zum Kennenlernen. Es wurde auch ein Rundgang durch die Firma gemacht und man bekam einen guten Eindruck wie das Betriebsklima ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Die schlechte Stimmung dort ist spürbar
Bewerber/inHat sich 2022 in Hamburg als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gut strukturierter und zügiger Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2020 in Hamburg als Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Kompetenzbezogene Interviews: Fokus der Bewerbungsgespräche lag auf Führungs-, Sozial- sowie Fachkompetenzen.
Bewerber/inHat sich 2019 in Hamburg als Logistik Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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