Oticon 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle Produkte welche Menschen helfen, gute Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

angenehme Arbeitsatmosphäre, ich arbeite gerne bei Oticon

Work-Life-Balance

das geht sicher besser allerdings haben nicht alle Kollegen die Möglichkeit für Homeoffice

Umwelt-/Sozialbewusstsein

teilweise wird noch einiges an Plastiktüten verwendet, die Versandboxen werden aber mit Packpapier gepolstert, was ich gut finde

Kollegenzusammenhalt

der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, es gibt viele langjährige Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

da gibt es aus meiner Sicht nicht viel zu meckern

Kommunikation

die Kommunikation hat leichte schwächen, dort gibt es Verbesserungspotenzial

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Wertschätzung vor allem bei langfristigen Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Image

Tolle Produkte

Work-Life-Balance

Wird leider nicht gefördert

Vorgesetztenverhalten

Respektlos

Arbeitsbedingungen

Ist Okay

Kommunikation

Katastrophal

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen vereint die Vorteile und Strukturen eines großen Konzerns, mit einer gleichzeitig familiären und freundschaftlichen Unternehmenskultur. Mitarbeiter profitieren so von professionellen Konzernstrukturen, ohne dass das persönliche Miteinander verloren geht. Besonders hervorzuheben ist, dass im gesamten Konzern das Wohlbefinden der Mitarbeiter einen hohen Stellenwert hat. Dieses Verständnis wird durch die Führungskräfte auch auf Ebene der Oticon gelebt und authentisch vermittelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Negativen Aspekte zu erwähnen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm und von einem respektvollen Miteinander geprägt. Kollegiale Unterstützung und ein offener Austausch werden aktiv gefördert, was zu einem positiven Teamgeist beiträgt. Zudem herrscht ein hohes Maß an Professionalität, ohne dass die persönliche Ebene zu kurz kommt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet. Dank der flexiblen Gleitzeitregelungen können Arbeits- und Privatleben sehr gut miteinander vereinbart werden. Überstunden sollen grundsätzlich nicht vorkommen, falls dies der Fall ist, kann die entsprechende Zeit an einem anderen Tag verrechnet werden.

Karriere/Weiterbildung

Es besteht die Möglichkeit vom Arbeitgeber bei Weiterbildungen unterstützt zu werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind marktgerecht gestaltet.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt sehr gut. Teamarbeit wird großgeschrieben, und auch in stressigen Phasen ist Verlass auf die Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Die Führungskräfte nehmen sich aktiv Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter und unterstützen sowohl die fachliche als auch die persönliche Weiterentwicklung. Entscheidungen werden transparent getroffen und nachvollziehbar begründet. Besonders positiv hervorzuheben sind die regelmäßig festgelegten Gesprächstermine zwischen Mitarbeiter und Führungskraft. Darüber hinaus bieten einige Vorgesetzte die Möglichkeit, in kurzen zusätzlichen Gesprächen individuelle Themen wie persönliche Entwicklung oder das Wohlbefinden anzusprechen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind herausragend. Das neue Büro in Hamburg bietet eine hervorragende Anbindung sowie ausreichend Parkplätze. Die Büroausstattung ist modern und auf individuelle Bedürfnisse ausgerichtet – von höhenverstellbaren Tischen über ergonomische Stühle bis hin zu hochwertiger technischer Ausstattung. Zudem besteht die Möglichkeit, Arbeitsmittel für das mobile Arbeiten zu beantragen, wodurch Flexibilität zusätzlich gefördert wird. Das Büro ist einladend gestaltet und schafft eine motivierende Arbeitsumgebung.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist hervorragend strukturiert und zeichnet sich durch Offenheit sowie Transparenz aus. Informationen werden klar und zeitnah weitergegeben, sodass alle Mitarbeiter stets auf dem aktuellen Stand sind. Der respektvolle Umgangston fördert zusätzlich ein konstruktives Miteinander.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind durchweg interessant und abwechslungsreich. Besonders hervorzuheben sind die kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten, da die Tätigkeiten stetig fordernd bleiben und dadurch die fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen nachhaltig gestärkt werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Produktportfolio und die autarke, aus einer Stiftung finanzierten, Forschung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das festhalten an alten, konservativen Strukturen. Gender-Pay-Gap wird groß geschrieben, so gut wie alle Manager sind männlich und viele dieser besagten Kollegen, konnten Ihre Hände bei der ein oder anderen Firmenveranstaltung nicht bei sich halten.

Verbesserungsvorschläge

Image

das dänische Image ist super, das deutsche leider bescheiden.

Gehalt/Benefits

bei entsprechendem Aufgabenfeld wird auch gut vergütet.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten der jeweiligen Abteilungen sind super! Der Fisch stinkt für gewöhnlich ja auch schließlich vom Kopf aus.

Arbeitsbedingungen

moderne Arbeitszeitmodelle werden nicht angeboten, Kontrollzwang wird groß geschrieben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde das Unternehmen grundsätzlich gut! Das Verhältnis zu den Kollegen in unserem Außendienst ist herausragend, die sind fast immer gut gelaunt und versüßen mir regelmäßig den Tag!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird oft vor vollendete Tatsachen gestellt und hat Dinge ungefragt umzusetzen, seine Kritik intern für sich zu behalten und zu funktionieren. Meinungen werden begrenzt gehört, und Flurfunk und Hörensagen können die Atmosphäre vergiften.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es kommt sehr auf die Abteilung an.

Work-Life-Balance

Der Arbeitsaufwand ist oft enorm, da die allgemeine Nachfrage durch Kunden sehr hoch ist und wächst, Freizeitausgleich wird gern gewährt, Home Office 1 Tag pro Woche.

Gehalt/Benefits

Ich finde beides grundsätzlich in Ordnung, aber es ist m.M.n. auch Luft nach oben.

Kommunikation

Dauerbaustelle

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man arbeitet für eine Branche, die Menschen im täglichen Leben hilft. Sinnstiftende Arbeit!
Kommunikation mit anderen Ländern ist auch sehr gut!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Alle sind freundlich und hilfsbereit

Work-Life-Balance

Unterdurchschnittlich viele Home-Office Tage. Abfeiern von Überstunden möglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt immer pünktlich und in guter Höhe.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist bereit anderen zu helfen. Keine Mobbing oder ähnliches.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegium ist vom Alter gut durchmischt. Keine Unterschiede im Umgang mit alten Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind kompetent und nett!

Arbeitsbedingungen

Schönes, neues Büro, welches gut ausgestattet ist.

Kommunikation

Es wird klar kommuniziert, was erwartet wird. Man kann zu jeder Zeit mit Vorgesetzten und HR sprechen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele sind arrogant und abgehoben

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten

Kindlich,depressiv

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neben herausragenden Produkten innovativen Hörlösungen gibt es in der Firma einen Betriebsrat. Ich finde das sehr wichtig und zeigt für mich auch, dass die Geschäftsleitung im Austausch mit den Mitarbeitenden steht.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsräume der Abteilungen sind getrennt, sodass jeder konzentriert arbeiten kann. Es wird mir genug Zeit gegeben, um meine Arbeit gut, vollständig ohne Zeitdruck zu erledigen. Ich fühle mich wohl, weil das Arbeitspensum zu schaffen ist.

Image

Ich habe das Gefühl, dass die Meisten Mitarbeiter stolz sind, hier zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Es gibt die Möglichkeit bis zu vier Tage im Monat Mobil zu arbeiten. Urlaub kann spontan mit dem Teamleiter abgestimmt werden.

Karriere/Weiterbildung

Intern kann man die Position und Abteilung auch wechseln, wenn man als qualifiziert angesehen wird. Ich finde das super und zeigt, dass man sich hier entwickeln kann, wenn man möchte.

Gehalt/Benefits

Eine Arbeitsplatzbrille mit Blaulichtfilter wurde mir auch in der Probezeit schon bezuschusst, genauso wie das HVV Ticket. Es wird ein 13. Gehalt ausgezahlt und Corporate Benefits gibt es auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pakete werden mit Papier ausgestopft.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern aber auch übergreifend hilft man sich hier immer aus. Die Kolleginnen und Kollegen sind immer hilfsbereit und offen, sehr nett und kollegial.

Umgang mit älteren Kollegen

bisher keine Nachteile bekannt.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei in jeder Hinsicht. Ich könnte nicht glücklicher sein.

Arbeitsbedingungen

Es gibt kostenlosen Kaffee aus der Kaffeemaschiene, einen Wassehahn der das Wasser sprudelt, Obstkorb am Montag, eine Klimaanlage, höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Schreibtischstüle. Ich kann mich nicht beschweren.

Kommunikation

Mein direkter Vorgesetzter ist für meine Fragen immer ansprechbar und präsent. Wöchentlich gibt es ein Meeting in der Audiologie, um über aktuelle Themen zu informieren.

Gleichberechtigung

Viele der Management-Positionen werden in gleichen Teilen von männlichen wie auch weiblichen Mitarbeitern besetzt.

Interessante Aufgaben

Ich bin mit meinem Aufgabenfeld zufrieden, kann zusätzlich zu dem Hauptaufgabengebiet noch eine Zusatzaufgabe erledigen. Es macht mir Spaß und ich freue mich täglich, zur Arbeit zu kommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßiges Feedback
Offene Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

In die Weiterbildung muss definitiv mehr investiert werden. Nur Weiterbildung für Führungskräfte anbieten, ist nicht ausreichend.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Durchschnitt. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die Gehaltszahlung erfolgt immer pünktlich.

Kommunikation

Kommunikation über Änderungen in Arbeitsabläufen sollten schneller erfolgen .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang miteinander und die völlige Unfähigkeit das eigene Verhalten zu reflektieren und ggf anzupassen. Gilt für Mitarbeiter: innen gleichermaßen wie für die Chefetage.

Verbesserungsvorschläge

Kollegenzusammenhalt

Es kommt stark auf das Team an

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Arbeitsbedingungen

Keine Kantine aber höhenverstellbare Schreibtische.

Gleichberechtigung

Es ist deutlich zu spüren wer nicht so gerne im Unternehmen gesehen ist