Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OTOKO Media die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
meist über Teams oder Telefon, ab und an gibt es Präsenzmeetings
Ich kann jederzeit Arbeiten - nachts, morgens, mittags & abends Hauptsache meine Ziele und Aufgaben sind erreicht und erledigt.
Die Geschäftsführung ist super nett und selbst sehr aktiv im R&D Team von daher kann man auch was lernen. Totaler Familienmensch und liebt es wenn kinder mit zur Arbeit kommen.
Von einfachen Webseiten die Entwickelt werden bis zur Fibu alles einfach und auf dem neusten Stand. Ich kann mich auf alles werfen ohne Altlasten mitzutragen.
Ich schätze die positive Arbeitsumgebung, die von meinen Kollegen und Vorgesetzten geschaffen wurde. Es herrscht ein offenes und unterstützendes Arbeitsklima, das es mir ermöglicht, effektiv zu arbeiten und zu optimieren.