49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Klasse, dass auch ältere Mitarbeiter eingestellt werden
Die Aufgaben und Herausforderungen an meine tägliche Arbeit
Managementchaos inkl. Change Management von Vorgesetzten, GF und weiteren HR-Personen
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und diese ernst nehmen bei Weiterbildungen und Karriereabsichten
flache Hierarchie, kurze Wege
Home-Office, Möglichkeiten und angemessene Work Life Balance. Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Arbeitsatmosphäre: Sehr kollegial, respektvoll und motivierend.
Karriere & Weiterbildung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Trainings.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und familienfreundliche Regelungen.
Benefits: Attraktive Zusatzleistungen, Gesundheitsangebote und moderne Arbeitsplätze.
Leadership: Offene Kommunikation, klare Vision und wertschätzende Führung.
Innovation: Spannende Projekte in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
Keine nennenswerten Nachteile – höchstens die Qual der Wahl zwischen vielen interessanten Projekten.
- Transparenz
- Zusammenhalt im Team
- Schnelle interne Kommunikation neuer Entwicklungen.
- HR entwickelt Benefits stetig weiter.
- Management kommuniziert gut und gibt sich Mühe, den Mitarbeitern auch in kritischer Zeit Sicherheit zu geben.
Internationale Steuerung macht manche Prozesse sehr langwierig.
Da fällt mir nicht viel ein.
Sehr gut.
Gutes Image bei Kunden und anderen Firmen.
Sehr gut.
Durch neue Entwicklungen und Tätigkeitsfelder ist hier viel möglich.
Gut.
Sehr gut.
Sehr gut.
Sehr gut.
Durch Übernahmen und neue Produkte regelmäßig neue Aufgaben(-felder)
Außerordentlich
kollegial und professionell, Lösungsorientiert
Auf alle WÜnsche bzgl. Homeoffice wurde bei mir eingegangen
Kann ich noch nicht beurteilen, gehe aber davon aus, dass Weiterbildungen und Entwicklung möglich ist, zumal es auch Entwicklungspläne gibt.
normales nettes Miteinander, professionelle Distanz wird gewahrt
Tadellos, professionell, wertschätzend und offen
Offen, auch kritische Stimmen werden willkommen geheißen, offen für neue Ideen
Mit dem Willen zu verhandeln sehr gute Bezahlung
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
Ist in den meisten Bereichen geprägt von Zusammenhalt, Vertrauen, gegenseitiger Wertschätzung und viel Spaß miteinander!
Wir sind kein großes Unternehmen in Deutschland, daher häufig auch nicht bekannt. Meine Wahrnehmung ist aber in jedem Fall, dass wir von unseren Kunden in der Regel sehr geschätzt werden. Wie das Image in der Branche selbst ist, kann ich nicht beurteilen.
- Flexible Homeoffice Vereinbarung für den Innendienst, was aus meiner Sicht von den Kollegen extrem geschätzt wird
- Vertrauensarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub + die Möglichkeit zusätzliche Urlaubstage zu kaufen + zusätzlich unbezahlten Urlaub zu nehmen
- Aber auch: zum Teil sehr hohe Arbeitsbelastung bei einzelnen Kollegen und in einzelnen Bereichen
Das Thema Weiterbildung hat bei Otsuka einen hohen Stellenwert, es werden zahlreiche individuelle, aber auch Gruppenmassnahmen angeboten. Diese betreffen sowohl die fachliche Weiterentwicklung, aber genauso die persönliche Entwicklung der Kollegen.
Da Otsuka ein kleineres Unternehmen ist, hat der einzelne Mitarbeiter viele unterschiedliche Aufgaben und fast immer die Möglichkeit, bei Interesse zusätzliche Aufgaben zu übernehmen und sich somit kontinuierlich weiterzuentwickeln. Im Verhältnis zur Grösse des Unternehmens gibt es aus meiner Wahrnehmung heraus überdurchschnittlich viele interne Beförderungen. Für mich auch ein Zeichen dafür, dass Otsuka wirkliches Interesse an der Förderung der eigenen Mitarbeiter hat.
Ich bin mit meinem gehaltlichen Gesamtpaket sehr zufrieden und schätze darüber hinaus die vielen unterschiedlichen Benefits, die Otsuka seinen Mitarbeitern zusätzlich anbietet.
Es gibt viele unterschiedliche, soziale Projekte bei denen sich die Mitarbeiter von Otsuka oder auch die Firma selbst engagieren
Aus meiner Sicht eine der größten Stärken von Otsuka!
Aus meiner Sicht wird im Umgang keinerlei Unterschied gemacht zwischen jüngeren und älteren Kollegen. Man begegnet sich in der Regel immer freundlich und wertschätzend im Umgang miteinander, unabhängig von der Person, die gerade vor einem steht.
Hier gibt es sicher Unterschiede in den einzelnen Abteilungen: Mein Eindruck ist aber, dass ein grosser Teil der Kollegen sehr zufrieden mit dem (Führungs-)Verhalten des direkten Managers und dem Management insgesamt ist. Gerade in Bezug auf die Persönlichkeiten und das Verhalten der Führungskräfte bei Otsuka hat sich aus meiner Sicht in den letzten Jahren extrem viel zum Positiven verändert!
- Neben allem bereits genannten schätze ich persönlich vor allem auch die grosse Eigenverantwortlichkeit mit der ich meine Aufgaben erledigen kann und die grosse Flexibilität hinsichtlich meiner Arbeitszeit
- Hier auch "nur" 4 Sterne, da einzelne Kollegen wirklich viel Arbeit auf dem Tisch haben, wobei auch hier mein Eindruck ist, dass sich das Management darüber bewusst ist und immer weiter nach passenden Lösungen sucht und die Situation für die betreffenden Kollegen zu verbessern.
Wann immer möglich, transparent und ehrlich. Nachvollziehbarer Weise können nicht immer alle Informationen direkt auch an alle Mitarbeiter weiterkommuniziert werden, darüber hinaus fühle ich persönlich mich aber immer gut und zeitnah informiert.
Ich persönlich bin sehr zufrieden mit den unterschiedlichen und vielfältigen Aufgaben, die ich bei Otsuka habe, auch hier ist mein Eindruck, dass viele Kollegen im Innen - und Aussendienst das so bestätigen würden
Kombination aus Professionalität und Wertschätzung untereinander, Hohe ethische Anforderungen, nicht so riesig (in Deutschland) " man kennt sich..."
man kann immer Dinge verbessern, aber so richtig schlecht ist nichts....
Wertschätzendes Miteinander, guter Teamgeist
gut, Name im asiatischen Raum sicher bekannter und etablierter, bei Fachärzten im absolut positiven Trend
individuelle, zielgerichtete Planungsmöglichkeiten
gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
ok
Engagement in diversen sozialen Einrichtungen und Projekten, Teil der Firmenphilosophie
sehr gutes enges Verhältnis, große Wertschätzung untereinander, Spaß
wertschätzender Umgang, Anerkennung von Erfahrung
Wertschätzung, Anerkennung von Leistung, offene Ohren für gemeinsame Problemlösungen, individuelle Mitarbeitermotivation, Spaß bei Zusammenarbeit im Team
AD, gutes Dienstwagenangebot
Regelmäßiger Austausch in persönlichen Gesprächen, Meetings,Tagungen, zeitnahe Informationen über aktuelle Entwicklungen
selbstverständlich
Möglichkeit , Einfluss auf eigene Aufgabengebiete und Projekte zu nehmen
So verdient kununu Geld.