Etwas unklar, was der Kandidat mitbringen muss
Bewerber/inHat sich 2015 als KAM beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr gutes erstes Gespräch, hatte die Möglichkeit die beruflichen Erfahrungen und die bisher erworbene Kompetenz zu schildern, ohne dass auf Wechsel, etc groß rumgehackt wurde. Sehr nette Personalerin und Vertriebsleiter. Das 2. Gespräch war durch HR sehr unangenehm.
Bewerbungsfragen
- Fachliche Präsentation zu relevantem medizinischen Thema
- Wechselgründe
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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