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5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,1
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vielleicht mal über eine andere Bewerbungsmöglichkeit nachdenken.

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Ott & Partner Treuhand, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Steuerberatungsgesellschaft in Augsburg-Innenstadt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam einen Rückruf vom Unternehmen, den ich verpasste. Als ich am nächsten Tag zurück rief sagte die Dame nur: „Ich habe gestern sehr viele Leute angerufen, wer sind Sie nochmal?“ Als sie es dann wusste sagte man mir nur: „Ach ja ich wollte Ihnen nur mitteilen, dass die Stelle inzwischen besetzt ist und wir Ihnen absagen müssen.“
Danke für die verschwendete Zeit, das hätte man auch per Mail erledigen können. (Die Stelle wurde ganz nebenbei auch nicht offline genommen)
Fazit:
Es ist ja ganz praktisch dass es eine „Schnell-Bewerbung“ auf der Website gibt, wobei man nur seinen Namen und Telefonnummer hinterlässt. Ich finde, man sollte aber wenigstens seinen Lebenslauf hinschicken können. Der Bewerbungsprozess läuft eigentlich nur nach dem Prinzip „wer zuerst kommt, mahlt zuerst.“
Talentiertere Bewerber die sich beispielsweise später bewerben würden werden dann einfach aussortiert. Und statt einer Mail wird die Zeit mit einem Anruf verschwendet. Ich habe mich schon bei vielen Unternehmen beworben. So etwas ist mir noch nie unter gekommen. Bewerbung dort? Niemals wieder!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Astrid LinkPersonalreferentin

Liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Gern möchten wir einige Punkte richtigstellen:

Bei unserem Telefonat konnten wir Sie sofort zuordnen – anders als in Ihrer Darstellung. Das Gespräch verlief allerdings ungewöhnlich angespannt.

Der Rückruf erfolgte, weil Sie uns telefonisch kontaktiert hatten und wir Ihnen als Bewerberin eine schnelle, direkte Rückmeldung geben wollten. Die Stelle war zu diesem Zeitpunkt bereits besetzt. Dass die Anzeige kurzzeitig noch sichtbar war, ist ein technischer Vorgang und bedeutet nicht, dass wir Bewerbungen nach dem Prinzip „wer zuerst kommt, mahlt zuerst“ behandeln.

Unsere Schnellbewerbung ist bewusst als Erstkontakt gestaltet. Als Bewerberin können Sie jederzeit vollständige Unterlagen einreichen, und diese werden im Auswahlprozess selbstverständlich berücksichtigt.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Einfaches und schnelles Bewerben!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ott & Partner Treuhand, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Steuerberatungsgesellschaft in Augsburg-Innenstadt beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war super schnell und einfach. Ich habe bei den aktuellen Stellen eine für mich passende Stelle gefunden und mich mittels Name, E-Mail und Handynummer beworben. Dabei musste ich kein Anschreiben oder Lebenslauf hinzufügen. Ich hatte mich damals am Sonntag beworben und innerhalb weniger als 24h wurde ich dann am Montag von der Personalerin angerufen. Im Telefonat habe ich erzählt was ich aktuell mache und nach dem Gespräch habe ich ihr meinen Lebenslauf geschickt. Den Termin für das Vorstellungsgespräch habe ich auch schnell bekommen. Am Ende habe ich eine Zusage für meine Wunschstelle erhalten.

Ich wünschte mehr Unternehmen würden sich so schnell bei ihren Bewerbern melden. Selbst wenn es eine Absage gewesen wäre, wäre ich froh gewesen mich nicht wochenlang zu fragen, ob ich in Frage komme oder nicht. Also alles in allem ein super Bewerbungsprozess!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Da denkt man....

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Ott & Partner Treuhand, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Steuerberatungsgesellschaft in Augsburg-Innenstadt als Ausbildung Fachkraft Steuern beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

....Supersache. Man muss nur seine Telefonnummer angeben und unterhält sich erstmal, ob man eventuell zueinander passt. Und dann kommt keine Rückmeldung. Weder telefonisch noch schriftlich. Auch wenn man sich als Bewerber nicht die Zeit nehmen muss, eine individuelle Bewerbung anzufertigen, finde ich es etwas schwach (und erst recht für eine große Steuerkanzlei), wenn man anscheinend gar nicht "gesehen" wird. Sehr sehr schade.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Astrid LinkPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
da wir auf jede Bewerbung schnell und persönlich reagieren - in der Regel innerhalb eines Werktages - hat uns Ihre Bewertung ehrlich gesagt überrascht. Viele Bewerberinnen und Bewerber schätzen genau das und bedanken sich ausdrücklich - sogar dann, wenn es am Ende zu einer Absage kommt.
Sollte es in Ihrem Fall zu einem Missverständnis gekommen sein - etwa durch technische Probleme - lässt sich das sicher leicht klären.
Wir stehen jederzeit für Rückfragen zur Verfügung. Und: Eine Bewerbung lohnt sich bei uns immer!

sehr schlechte Arbeit der Personalabteilung

2,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ott & Partner Treuhand, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Steuerberatungsgesellschaft in Augsburg als Praktikantin im Bereich der Steuerberatung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war Mitte Dezember 2023. Nach einigen Telefonaten über Themen, die bereits abgesprochen wurden, wurde mir nach neun Wochen ein Vertragsangebot zugeschickt, obwohl die Personalabteilung Kenntnis von einem weiteren Angebot hatte und ich deshalb auf eine schnelle Rückmeldung angewiesen war. Der Vertrag enthielt dann allerdings nicht die besprochenen Bestandteile. Die Bezahlung war um einiges weniger als in dem Vorstellungsgespräch besprochen wurde. Aufgrund der mündlichen Zusage dieses Gehalts habe ich das andere Angebot abgesagt.
Als ich dann angerufen habe, um auf den schlechten Ablauf hinzuweisen, wurde das Telefonat nach wenigen Sekunden abgebrochen und weder eigene Fehler eingesehen, noch auf meine Kritik eingegangen.
Nach Außen macht die Kanzlei den Eindruck, als wären die Bewerber unwichtig und werden auch entsprechend schlecht betreut.


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Arbeitgeber-Kommentar

Astrid LinkPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und dass Sie sich noch einmal die Zeit genommen haben, nach Ihrer telefonischen Absage ein abschließendes Resümee zu ziehen.
Unserer Geschäftsleitung, unserem Team und auch mir ist eine gegenseitige Wertschätzung sehr wichtig und wir legen großen Wert darauf, diese bereits im Bewerbungsprozess zu zeigen. Schade, dass Sie das Gefühl hatten, nicht wertgeschätzt worden zu sein. Ihre Kritik, dass wir unser Telefonat nach Sekunden abgebrochen und auch die vereinbarte Bezahlung nicht eingehalten hätten, hat uns sehr überrascht, da unsere Bezahlung fair und für alle Werkstudenten und Praktikanten gleich hoch ist.
Womöglich hatten Sie sich einen anderen Verlauf unseres Telefonates gewünscht, jedoch einfach abgebrochen wurde das Telefonat von unserer Seite tatsächlich nicht.
Uns ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter, Werkstudent und Praktikant gleichbehandelt wird und dass wir eine offene und wertschätzende Kommunikation führen. Wir bieten wir Ihnen gerne an, uns über diese Punkte offen auszutauschen.
Wir wünschen Ihnen für Ihren Start ins Berufsleben alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Astrid Link
Personalreferentin

Tolles Bewerbungsverfahren-professionell, unkompliziert und sehr wertschätzend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Ott & Partner, Rechtsanwälte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Certified Public Accountant in Augsburg-Innenstadt als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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