Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Parkplatz
Betriebsarzt
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche AltersvorsorgeDas Unternehmen hat sich seinen familiären Charakter bewahrt. Man unterstützt sich gegenseitig, was den Arbeitsalltag sehr angenehm macht. Besonders gut ist die Feedbackkultur. Wenn man Kritik äußert, wird diese nicht abgeschmettert, sondern konstruktiv aufgenommen und oft auch direkt umgesetzt.
Ich habe außerordentlich gerne bei Ott & Partner gearbeitet, und das lag vor allem am hervorragenden Arbeitsklima. Die Geschäftsleitung und die Personalabteilung setzen sich spürbar und mit großem Engagement dafür ein, dass dieses positive Miteinander nicht nur erhalten bleibt, sondern stetig verbessert wird. Besonders beeindruckt hat mich, dass hier nicht einfach nur die üblichen “Standard-Events” organisiert wurden. Vielmehr hatten die Veranstaltungen einen echten Fokus auf Teambuilding und darauf, gemeinsam neue Ideen zu entwickeln, um die Kanzlei kontinuierlich voranzubringen.
Ein weiterer ...
Ich arbeite gerne bei Ott & Partner, weil das Arbeitsklima wirklich angenehm ist. Die Vorgesetzten sind sehr unterstützend und stehen hinter den Mitarbeitern, was einem ein gutes Gefühl der Sicherheit gibt. Besonders schätze ich, dass man sich gegenseitig unterstützt – der Kollegenzusammenhalt ist klasse. Es macht einfach Spaß, in so einem Team zu arbeiten!
Die Unterstützung, Rückendeckung und den Zusammenhalt sowie die Unterstützung bei der Erlangung neuer Kenntnisse oder neuen Wissens.
Bemüht die Mitarbeiter zu halten und ein gutes Klima zu schaffen
Missverständliche Kommunikation
Schlecht ist gar nichts, im Gegenteil.
Kein Vertrauen vorhanden
Sowohl Mitarbeiter als auch Azubis werden nicht wertgeschätzt
Image täuscht
- fehlende Wertschätzung
- Image täuscht
- oberflächliches denken
Manchmal viel Arbeiten. Doch das war bei meinen alten Arbeitgebern noch viel schlimmer.
Kommunikation
transparentere Kommunikation, da geht noch mehr…
Professioneller führen.
bessere Kommunikation
Mitarbeiter wertschätzen
Gleichberechtigung für ALLE
Vorgesetztenverhalten überdenken
Der am besten bewertete Faktor von Ott & Partner Treuhand Steuerberatungsgesellschaft ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
direkt in der Innenstadt, große Büros, Dachterrasse
Die Arbeitsbedingungen sind super. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische im Büro und es kann immer auf 2 Bildschirmen gearbeitet werden. Es gibt Kaffee und Getränke für alle. Ebenso besteht die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.
Moderne und helle Büros mit höhenverstellbaren Tischen. Immer kostenloses Wasser und warme Getränke.
Neu eingerichtete ergonomische Büros
Sehr schöne und neue Büros; sehr gut ausgestattet, höhenverstellbare Tische
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ott & Partner Treuhand Steuerberatungsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr schlechte Vergütung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
interne und externe Fortbildungen, sowie Jour Fixe, Abteilungsaustausch
Neben der internen Fortbildung über aktuelle Themen der Branche, gab es auch in der Abteilung regelmäßig Workshops und Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Auch als Praktikant hat man an internen Fortbildungen teilgenommen. Außerdem hatte ich direkt nach meinem Praktikum die Möglichkeit als Werkstudentin weiter zu arbeiten.
Zuschüsse zum Vorbereitungen für das Steuerberater Examen, Freistellung und regelmäßige interne, sowie externe Fortbildungen
Alle möglichen Karrieremöglichkeiten sind den Mitarbeitern in unserem Unternehmen gegeben (Steuerberater, Wirtschaftsprüfer etc.). Bei Wunsch des Steuerberater oder Wirtschaftsprüfungsexamens wird man als Arbeitnehmer von der Geschäftsleitung unterstützt.
