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Otten 
+ 
Freckmann 
GmbH
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich habe bei Otten + Freckmann einige Jahre als Einkäufer für den Vertrieb gearbeitet.

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt war immer pünktlich auf dem Konto. Habe es nie erlebt, wie ich es oft von Freunden gehört hatte, dass das Geld zu spät kam.

Verbesserungsvorschläge

Ich war rundum zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre würde ich als entspannt und wenig anstrengend beschreiben.

Image

Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Ich wurde regelmäßig auf den neuesten Stand der Dinge gebracht.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer, aber die Leistungen sind in jedem Fall gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich hatte zu den meisten Kollegen ein sehr gutes Verhältnis. Bei Firmen-Events hatten wir oft Gelegenheit uns näher kennen zulernen.

Vorgesetztenverhalten

Immer freundlich und zuvorkommend.

Arbeitsbedingungen

Es ist ein Office-Job, bei dem ich hin und wieder in Deutschland unterwegs war. Die Arbeitsbedingungen fand ich als sehr angenehm.

Kommunikation

Ich hatte nie Probleme mit den Kollegen und auch mein Chef hatte immer ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

Ich habe nie bemerkt, dass ein Geschlecht vorgezogen wurde.

Interessante Aufgaben

Nun, die Aufgabe eines Waren-Einkäufers ist im Prinzip nicht sehr interessant, aber wer den Job mit Leib und Seele macht, der wird zufrieden sein.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Versprechungen werden grundsätzlich...

3,8
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Versprechungen werden grundsätzlich eingehalten, bei Konflikten wird fast immer pro Mitarbeiter entschieden. In vierlei Hinsicht sehr flexibel. Leider jedoch keine Gleitzeit, was ich für familienunfreundlich halte. In Notfällen wird man dennoch nicht hängengelassen.

Image

Teils angeschlagen aufgrund häufig wecheselnder Belegschaft in den letzten 3/4 Jahren. Unterm Strich auf Grund der langen Historie und der hohen Kompetenz jedoch gut.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten von 8 Stunden + 1 Stunde Pause pro Tag, als 9 Stunden in der Summe. Somit recht lange Arbeitszeiten. Dass es keine Gleitzeit gibtm macht es besonders für Familien schwer.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nie wieder

1,5
Ex-Auszubildende:rHat bis 2002 im Bereich IT in Bochum gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Otten + Freckmann durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Otten + Freckmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.