Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OttenArchitekten die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Routiniert arbeiten oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Obwohl wir das Thema ,,Home Office " im Bewerbungsgespräch geklärt haben, und mir grünes Licht dafür gegeben wurde, dass ich bei Gelegenheit und teilweise hybrid arbeiten darf, wurde es nie umgesetzt. Home Office wird im Büro generell nicht gerne angesehen. = Vertrauensproblem!
Wer der Geschäftsführung nah steht, hat es gut. Ansonsten kann es richtig unangenehm werden.
Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen ist gut. Ich würde mir aber regelmäßige Mitarbeitergespräche wünschen.
Sehr hilfsbereite und nette Kollegen.
Hängt immer von der Projektphase ab, aber Arbeitgeber ist sehr flexibel bei Urlauben, privaten Terminen oder den Arbeitszeiten.
Vorgesetze übernehmen leider manchmal nicht die Verantwortung und Aufgaben fallen wegen schlechter Absprachen einfach in die darunter liegenden Ebenen ohne Führungverantwortung und passender Bezahlung. "Das wird sich schon regeln"- Philosophie sorgt für Unzufriedenheit bei den Kollegen.