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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Viele neue LKW. Wechselnde Baustellen und Touren. Leistung wird honoriert und fair bezahlt. Gute Disposition und eigene Werkstatt.
Ich finde sie gut. Wer seine Leistung bringt wird gut behandelt. Wer natürlich Mist baut, wird auch mal zurechtgewiesen. Aber so sollte das auch sein.
Ich denke, dass Image ist sehr gut, weil wir bei vielen Firmen fahren und zuverlässige Arbeit liefern und es die Firma schon fast 15 Jahre gibt. Auch der Disponent versorgt uns mit vielen Infos und somit erleichtert dies die Arbeit.
Wenn man den Urlaub rechtzeitig ankündigt gibt es keine Probleme. Kurzfristige Termine sind, in Abstimmung mit der Dispo, meist auch möglich. Arbeitszeiten sind im Sommer etwas länger, aber das ist normal in der Baubranche. Dafür hat man es im Winter ruhiger.
Jedes Jahr interessante Schulungen. Dieses Jahr gab es eine Lade- und Radladerschulung.
Faire und pünktliche Bezahlung. Spesensystem und ansporndes Prämiensystem sowie Bonuszahlungen bei Wochentouren. Arbeitskleidung wird gestellt.
Dazu kann ich nicht viel sagen.
Mit den meisten Kollegen kommt man gut zurecht. Mir wurde meist geholfen und ich konnte auch schon einigen Kollegen Tips geben.
Es gibt junge und alte Kollegen. Auch Neulingen wird hier eine Chance gegeben.
Der Chef fährt selber und hat immer ein offenes Ohr. Der Disponent ist gut erreichbar und hilft meist schnell bei Problemen.
Wirklich top. Jeder hat seinen festen LKW. Selbst wenn man Urlaub hat, bleibt der LKW stehen. Jeder LKW hat neuerdings Standklima, teilweise mit 2 Betten.
Sehr gut. Jeder spricht und versteht die deutsche Sprache. Das ist mittlerweile leider nicht mehr üblich in der Branche und nervt mich, wenn einer nix versteht. Dispo-Infos kommen meist über WhatsApp mit Bildern oder Skizzen. Ich komme damit gut zurecht.
Aktuell sind meine Kollegen alle männlich. Schade eigentlich. Frauen sollen aber bei uns bereits auch gefahren sein. Erzählten mir zumindest die älteren Kollegen.
Abwechslungsreich. Mal Fernverkehr, mal Nahverkehr, wechselnde Kunden und Baustellen. Mal Mischgut, mal Kies oder Aushub. Teilweise schöne Ferntouren in Deutschland.
Eindeutig positiv
Naturgemäß schlecht, aber das wurde mir anfangs gesagt
Gibt es branchenüblich nicht
Durchaus fair
Da gibt es nichts zu meckern
Absolut kein Problem
In der Regel fair
Für alles notwendige wird gesorgt. Eine eigene Werkstatt / Hilfswagen stehen jederzeit zur Verfügung.
Könnte manchmal besser sein.
Gibt es in der Branche nicht.
Baustellenverkehr, hauptsächlich Asphaltieren. Da gibt es naturgemäß nicht sehr viel Abwechslung.
Der Chef packt hier noch selbst mit an und ist sich für keine Arbeit zu schade. Dies motiviert die restlichen Arbeitnehmer und spornt diese nur an.
Absolut entspanntes Arbeiten mit kleinen Streßeinlagen, aber die können ja bekanntlich positiv sein
Man kann es nie allen Recht machen! Stinkstiefel gibt es überall, doch diese finden in aller Regel immer wieder selbst den Weg und ziehen weiter
Absolut ausgewogen
Definitiv gut, schwarze Schafe gibt es überall. Gibt hier aber sehr viele die zusammen alle an einem Tau ziehen wollen und das macht Spaß
Könnte besser nicht sein! Chef sagt ja selber immer, dass er schon zum alten Eisen gehört. ;-) Außerdem ist mir ein alter rostiger verbogener Schienenstrang zehnmal lieber, als 18-Jähriges Dünnblech ohne Ahnung
Hier entscheidet der Chef noch selbst. Hat immer ein offenes Ohr und besitzt eine ausgewogene Diskussionsbereitschaft. Offen für Neuerungen, wenn sie sachlich ausgewogen sind.
Hier läuft alles in der richtigen Richtung. Und Mitarbeiter die sich über zu alte (6Jahre +) Fahrzeuge beschweren, die sind in der Realität noch nicht angekommen. Mir ist ein Arbeitgeber x-Mal lieber der wirtschaftlich auf gesunden Beinen steht, als einer der durch nagelneue Baustellen-LKW auftrumpft und wirtschaftlich aber nur vom Tropf der Banken am Leben gehalten wird.
Besser geht es nicht!
Kollegen und die Bezahlung
Druck vom Vorgesetzten / Zu viele Stunden / Dispo
Besssere Einarbeitung der Kollegen und Büro.
Neue Dispo
ich werde oft als ottl-trottl bezeichnet...das ist einer der Gründe warum ich gehen möchte
Ich muss Lenkzeiten und Ruhezeiten des öfteren überziehen. Urlaub wird im Winter genommen
ich habe noch keine Weiterbildung bekommen....
Stunden bringen das Geld.
Wenn neue Lkws da wären, würde die Firma sicher was dazu beitragen
Meine Kollegen halten mich noch am Lenkrad
Alter spielt in dieser Firma keine Rolle
Zuhören tun Sie alle, gemacht wird nichts
Alles alte Lkws...
Leider fehlen hier die Notwendigen Infos aus dem Büro um jeden Tag seinen Job 100%ig zu machen
Die einzige Frau die ich im Betrieb kenne ist die Frau vom Chef
Das Betriebsklima ist sehr entspannt, selbst in stressigen Situationen entsteht keine Hektik. Faire Bezahlung und ein, in dieser Größenordnung seltenes familiäres Verhältnis, die Disposition ausgesprochen nett und kompetent, Hilfestellung erhält jeder, der sie braucht. Jeder, der bereit ist, eine gute Arbeitsleistung in den Betrieb einzubringen, wird sich hier wohlfühlen. Natürlich ist in diesem Gewerbe eine geregelte Arbeitszeit nicht möglich, selbst mein Chef muß sich den Marktbedingungen anpassen!! Dabei muß allerdings gesagt werden, daß es im Gegensatz zu vielen anderen Betrieben in einem vertretbaren Rahmen liegt!!! Es ist halt ein Geben und Nehmen. Ich finde es sehr schade, dass offensichtlich einige ehemalige Kollegen versuchen, diesen Betrieb mit ihren Kommentaren zu diskreditieren, nur weil sie selbst mit den nun mal bestehenden Bedingungen dieses Jobs nicht klar gekommen sind.... das ist einfach nicht fair!!! Ich jedenfalls bin schon einige Jahre da und mir gehts ausgesprochen gut dabei!!!
Da gibt es nichts dran gut zu finden.
Einfach alles
Führungskräfte gehören ausgetauschen
nichts....
da gibt es zuviel zu erzählen....
neue Mitarbeiter in der Führungsposition
Das ist der einzige Punkt der passt...
Wer auf 12-20 Stunden Arbeitszeit steht ist hier genau richtig!
Hier hat der Chef selber noch das Ruder in der Hand.
Ein super Betriebsklima sowie nette und hilfreiche Kollegen runden das Paket ab.
Dieser Betrieb ist nur zu empfehlen.
Der Chef gibt jedem eine Chance, selbst 45+.
Das Alter ist eine Nebenrolle, hier wird entschieden ob ein Mitarbeiter in die Firma passt.