ok als "Job", aber nicht als Karriere
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Fridolfing gearbeitet.
Image
Die Produkte haben einen guten Ruf (und setze ich auch selbst gern ein).
Kollegenzusammenhalt
Direktes Team super, aber wie so oft war der Chef ein Grund zum Wechseln. Besserwisserischer Mikromanager, der Feedback gerne austeilt, aber nicht annehmen kann.
Arbeitsbedingungen
Erst seit dem Wechsel zum nächsten Arbeitgeber merke ich wirklich, wieviel der Führungsstil das Arbeitsklima bestimmt. Es liegen Welten dazwischen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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