26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
NMW Niederrheinische Metallwerke GmbH & Co. KG Bewertungen
NMW
Niederrheinische
Metallwerke
GmbH
&
Co.
KG
26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr solide Firma, hier macht man nichts falsch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NMW Niederrheinische Metallwerke GmbH & Co. KG in Viersen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre sind grundsätzlich gut.
Image
Die Firma hat immer noch einen großen Namen, den gilt es weiterhin zu pflegen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Urlaub fast immer möglich, bei Notfällen darf man auch gehen
Karriere/Weiterbildung
Ist mit Sicherheit möglich.
Gehalt/Benefits
Voll in Ordnung, da IG Metall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird angenommen, Angebot könnte noch etwas vielfältiger sein.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Fällen sind die Kollegen hilfsbereit und machen auch den Extraschritt, wenn es sein muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher keine negativen Erfahrungen.
Vorgesetztenverhalten
Top, sowohl fachlich als auch menschlich.
Arbeitsbedingungen
Passt, ab und zu muss man halt liefern.
Kommunikation
Könnte deutlich besser sein, man merkt hier doch das klassische Konzern-Denken (jeder macht seins und gut ist).
Gleichberechtigung
Mir sind keine negativen Umstände bekannt.
Interessante Aufgaben
Da man mit fast allen Bereichen zu tun hat, ist die Arbeit doch recht vielfältig.
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Mehrfachbewertung
Nicht zu Empfehlen Mitarbeiter werden aufgefordert bei Kununu positive Bewertungen abzugeben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NMW Niederrheinische Metallwerke GmbH & Co. KG in Dülken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Seit Corona werden regelmäßig Mitarbeiter drangsaliert und gekündigt
Work-Life-Balance
35h Woche
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag IG Metall, aber regelmäßig Kürzungen oder unbezahlte Mehrarbeit zur Rettung des Arbeitsplatzes
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super
Umgang mit älteren Kollegen
Werden regelmäßig rausgeschmissen
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt immer vom Kopf her
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jens SchwichtenbergPersonalentwickler
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter!
Zunächst einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung auf kununu genommen haben.
Wir finden es sehr schade, dass Sie uns als Ihren Arbeitgeber aktuell nicht weiterempfehlen möchten. Gerne nehmen wir Stellung zu Ihren Ausführungen.
Die OTTO FUCHS Dülken GmbH & Co. KG ist ein tarifgebundenes Unternehmen der M+E Industrie, wodurch u. a. eine faire Bezahlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewährleistet ist, auch in Bezug auf Mehrarbeit. Ältere und verdiente Mitarbeiter werden in unserem Hause ebenso wertschätzend behandelt wie jeder andere auch. Es tut uns sehr leid, sollten Sie hier andere Erfahrungen gemacht haben. Wir möchten Sie in diesem Fall bitten, sich vertrauensvoll an uns zu wenden - Ihre Hinweise nehmen wir sehr ernst.
Im Zuge des Onboarding-Prozesses sowie bei Feedbackgesprächen weisen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf die Möglichkeit hin, uns anonym als ihren Arbeitgeber bewerten zu können. Eine Aufforderung zur Abgabe von ausschließlich positiven Bewertung ist dabei nicht Bestandteil. Es wird in diesem Zuge sogar darauf hingewiesen, dass hier auch konstruktive Kritik jederzeit willkommen ist und -sollte einmal etwas nicht passen- wir jederzeit für ein Gespräch offen sind!
Gerne bieten wir Ihnen auch an dieser Stelle ein vertrauensvolles Gespräch an, um die Beweggründe für Ihre Bewertung besser verstehen zu können; hieraus entstehen Ihnen selbstverständlich keine Nachteile. Eventuell aufgetretene Missverständnisse lassen sich so am besten aus der Welt schaffen. Melden Sie sich dazu gerne bei meiner Kollegin Lena Körs oder mir.
Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.
Mit den besten Grüßen
Jens Schwichtenberg
Nach etlichen Leiharbeitsfirmen endlich ein Unternehmen mit Übernahme in ein Arbeitsverhältnis.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei NMW Niederrheinische Metallwerke GmbH & Co. KG in Dülken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird mit den Menschen gesprochen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils dauern Prozesse doch etwas länger, aber es finden Gespräche statt warum es so ist.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung innerhalb der Abteilung Strangpresserei ist gut und die Arbeit im Team macht Spaß.
Image
Aufgrund der Zeit vor dem Umschwung leider bei vielen alten Kollegen nicht so gut.
Work-Life-Balance
Schicht für mich kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Hängt von einem selber ab.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag, so viel habe ich noch nie Verdient.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Reinigung geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite schon länger bei Otto Fuchs in Dülken, die Veränderungen der letzten Jahre sind sehr gut. Wir verstehen uns immer besser und die Arbeit macht Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht durch Investitionen Hilfsmittel zu beschaffen und die teils schwere Arbeit zu erleichtern.
Vorgesetztenverhalten
In vielen Fällen sehr gut, es gibt auch Ausnahmen die aber meiner Meinung nach berechtigt sind.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel getan, die Arbeit bleibt aber in Teilen schwer.
Kommunikation
Guter Umgang mit den Mitarbeitern, die Führung ist fair und kompetent.
Gleichberechtigung
Bisher keine Probleme
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Tätigkeiten und viele Möglichkeiten sich zu entwickeln.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jens SchwichtenbergPersonalentwickler
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter!
vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihnen die Teamarbeit Freude bereitet - schön, dass wir Sie in ein festes Arbeitsverhältnis übernehmen konnten!
Besonders wertvoll für uns ist Ihr Feedback zur Führungskultur und Kommunikation. Dass Sie die faire und kompetente Führung sowie den offenen Dialog mit den Mitarbeitenden schätzen und wahrnehmen, bestärkt uns in unserem Ansatz. Auch Ihre Zufriedenheit mit den interessanten Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten sowie der tariflichen Vergütung ist für uns eine wichtige Rückmeldung.
Ihr konstruktives Feedback zu den Prozessabläufen nehmen wir ebenfalls sehr ernst. Es ist gut zu hören, dass bereits Gespräche stattfinden, um Hintergründe verstehen und Prozessabläufe dadurch optimieren zu können. Genau dieser offene Austausch ist uns wichtig, um gemeinsam besser zu werden. Besonders freut uns auch Ihre positive Erwähnung der Investitionen in Hilfsmittel. Wir hoffen, dadurch stetig die Gesundheit und Arbeitserleichterung für unsere Mitarbeitenden erhalten und steigern zu können.
Sollte einmal etwas nicht zu Ihrer Zufriedenheit verlaufen, stehen auch wir in der Personalabteilung Ihnen für ein offenes und vertrauensvolles Gespräch zur Verfügung. Sofern Sie Verbesserungspotenziale sehen, können Sie hierzu gerne unser betriebliches Verbesserungsvorschlagswesen nutzen und ggfs. entsprechende Prämierungen erhalten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Spaß bei Ihrer Arbeit!
Mit den besten Grüßen
Jens Schwichtenberg
Mehrfachbewertung
Es geht in die richtige Richtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei NMW Niederrheinische Metallwerke GmbH & Co. KG in Viersen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Arbeitsatmosphäre, gelebte Wertschätzung, Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Weiter so mit der wertschätzenden Führungskultur und dem Respekt, den man den Mitarbeitenden mittlerweile entgegenbringt.
Arbeitsatmosphäre
Durch die neuen Führungskräfte hat sich die Arbeitsatmosphäre merklich verbessert. Ein deutlich kollegialerer Umgang miteinander und keine "Angstkultur" mehr. So kann es weitergehen.
Image
OTTO FUCHS ist immer noch eine gute Arbeitgebermarke
Work-Life-Balance
Es wird den Arbeitnehmern teilweise individuell sehr entgegengekommen, was Arbeitszeiten betrifft etc. In Sachen Homeoffice ist noch Verbesserungspotenzial - dies müsste einheitlich für alle Verwaltungsbereiche geregelt werden.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen werden im Betrieb angeboten und Mitarbeiter bei berufsbegleitendem Studium/Weiterbildung etc. bestmöglich unterstützt.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach dem Metall-Tarif NRW plus Prämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie sonstige Sonderzahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf Sauberkeit und Ordnung im Betrieb gelegt (auch seitens der GF), durch interne Umweltkontrolleure, Umwelt- und Energie-Audits ist das Thema für jeden präsent.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der neuen Führungskultur hat es sich auch hier nochmal zum Guten verbessert, Kollegenzusammenhalt war aber auch vorher in den meisten Bereichen gegeben, so wie ich es mitbekommen habe.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erwähnt, auch hier hat sich viel getan und zum Guten gewendet. Neue und junge Führungskräfte, die eine teamorientierte Arbeitskultur leben, schneller und zeitnaher Informationsaustausch per Teams-Chat usw.. Top. Um den Ansporn für ein "Weiter so" zu geben, aktuell noch vier von fünf Sternen vergeben ;-).
Arbeitsbedingungen
Je nach Bereich auch noch verbesserungswürdig, aber ansonsten ok.
Kommunikation
Auch die Kommunikation im Werk hat sich verbessert. Transparente Informationspolitik, die Mitarbeiter werden informiert und eingebunden. Auch untereinander hat man das Gefühl, dass der Teamgeist immer mehr rauskommt.
Gleichberechtigung
soweit gegeben
Interessante Aufgaben
Aus meiner Abteilung gesprochen: Es kommen immer neue Themen hinzu, sodass man sich auch immer wieder an anderen Dingen ausprobieren und weiterentwickeln kann.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Jens SchwichtenbergPersonalentwickler
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter!
Vielen Dank, dass Sie uns als Ihren Arbeitgeber auf Kununu bewertet haben. Wir freuen uns über Ihre positive Rückmeldung und dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Es ist schön zu lesen, dass Sie in Ihrem Arbeitsbereich positive Erfahrungen gemacht haben und auch den Wandel in der Führungskultur spüren. Sollte dennoch einmal etwas nicht zu Ihrer Zufriedenheit verlaufen, kommen Sie gerne auf meine Kollegin Lena Körs oder mich zu.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Spaß bei Ihrer Arbeit!
Mit den besten Grüßen
Jens Schwichtenberg
Da ist noch viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei NMW Niederrheinische Metallwerke GmbH & Co. KG in Viersen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine schulung mehr die nützen würden
Kollegenzusammenhalt
Nö mein job bloss nicht einmischen
Vorgesetztenverhalten
Versagen auf ganzer line
Kommunikation
Warum mit anderen reden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jens SchwichtenbergPersonalentwickler
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter!
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung auf Kununu genommen haben.
Wir finden es sehr schade, dass Sie aktuell so unzufrieden mit Ihrer Arbeit und den diesbezüglichen Rahmenbedingungen sind. Gerne würden wir die genauen Hintergründe für Ihre Bewertung erfahren und bieten Ihnen dazu ein vertrauliches Gespräch an. Melden Sie sich dazu gerne in der Personalabteilung bei meiner Kollegin Lena Körs oder mir. Nur wenn wir die genauen Beweggründe kennen, können wir für Verbesserung sorgen - dazu benötigen wir Ihre Mithilfe.
Mit den besten Grüßen
Jens Schwichtenberg
Viel Versprechen nichts halten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei NMW Niederrheinische Metallwerke GmbH & Co. KG in Dülken gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter zugehen.
Vorgesetzte sollten mal öfter geschult werden oder entlastet. (Wirken überfordert.)
Arbeitsatmosphäre
Zuviel Unruhe und ein Danke hört man auch nicht mal geschweige denn ein Lob.
Karriere/Weiterbildung
Man wird oft ehr ausgebremst.
Gehalt/Benefits
War mal deutlich besser…
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Schicht an, ansonsten sehr oft Unruhe.
Vorgesetztenverhalten
Sachen werden mehrfach angesprochen aber am Ende des Tages wird auf keinen eingegangen. Sehr frustrierend !
Arbeitsbedingungen
Oftmals schlechte Luftqualität in einer neuen Halle und soviele Anlagen das man kaum nach kommt. Hauptsache alles schneller machen…
Kommunikation
Man arbeitet dran transparenter dem Mitarbeiter gegenüber zu sein.
Interessante Aufgaben
Abwechslung sowie neue Aufgaben sind selten, man kriegt viel versprochen zu lernen aber am Ende des Tages bleibt man da wo man ist.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jens SchwichtenbergPersonalentwickler
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter!
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Aktuell befindet sich das Unternehmen noch in der Transformationsphase, wodurch auch schon einige Dinge zum Positiven verändert werden konnten. Transparenz und Kommunikation / Information gegenüber den Mitarbeiter:innen ist z. B. einer der Punkte die auch Sie genannt haben, die bereits spürbar verbessert werden konnten.
Wir würden uns sehr freuen, wenn wir die Themen, die Sie ansprechen, in einem vertrauensvollen Gespräch gemeinsam erörtern. Es ist uns daran gelegen, die Probleme zu erkennen und auch anzugehen, sollten Sie an anderer Stelle im Unternehmen nicht weiterkommen. Hier sind wir auf Ihre Mithilfe angewiesen. Gerne können wir auch in diesem Gespräch z. B. schauen, ob es für Sie persönlich Weiterbildungsmöglichkeiten gibt oder ob wir Sie bei Ihrer Arbeit anderweitig unterstützen und motivieren können. Bitte melden Sie sich dazu bei meiner Kollegin Ines Erfurth oder mir.
Wir freuen uns, Sie als Mitarbeiter:in an Bord zu haben und auf die weitere, kollegiale Zusammenarbeit.
Mit den besten Grüßen
Jens Schwichtenberg
Eine unfassbare tolle Zeit gehabt...!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei NMW Niederrheinische Metallwerke GmbH & Co. KG in Dülken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Klima..., Vorgesetzte und Personalabteilung legen einem keine Steine in den Weg..., und hören sich jede Angelegenheit an und kümmern sich drum, ob privat und betrieblich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir wurde immer geholfen..., ich wurde (so habe ich das empfunden) sehr sehr gemocht..., ich war immer gerne dort!
Verbesserungsvorschläge
Nehmt nicht alles zu eng..., ihr macht einen super Job..., es ist nicht einfach die Balance zum verwöhnten "otto normalo" zu finden...! Ich hoffe und wünsche mir für das Unternehmen wieder goldene Zeiten! Bis dahin heisst es zusammenhalten!
Arbeitsatmosphäre
Jeder war für jeden da!
Kollegenzusammenhalt
Hätte mir keinen besseren Zusammenhalt wünschen können...!
Vorgesetztenverhalten
Mir wurden nie Steine in den Weg gelegt...! Es wurde über alles gesprochen..., es fühlte sich an, wie in einer grossen Familie...!
Gleichberechtigung
3 Frauen sind an der Spitze..., da muss ich zur Gleichberechtigung nichts mehr sagen! Die 3 haben es verdammt nicht einfach..., versuchen aber das beste raus zu holen! Das grösste Problem ist, dass die meisten MA des Unternehmens viel zu verwöhnt sind..., und somit weit weg vom der Realität und der aktuellen Lage...! Jeder sollte sich an die eigene Nase packen, auch mal für den anderen mitdenken und arbeiten..., denn nur zusammen und gemeinsam kann es wieder in erfolgreiche Zeiten gehen...! Und nichts anderes hat dieses Unternehmen mit viel Tradition verdient!
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue und abwechslungsreiche Arbeit!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Jens SchwichtenbergPersonalentwickler
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
was für ein tolles Feedback - herzlichen Dank für die erstklassige Bewertung und die vergebenen fünf Sterne.
Wir freuen uns sehr, dass es Ihnen bei uns so gut gefallen hat und dass die Arbeitsatmosphäre als so angenehm empfunden wurde. Wie Sie geschrieben haben, ist besonders in den aktuell herausfordernden Zeiten der Zusammenhalt aller Kolleginnen und Kollegen von großer Bedeutung. Es ist schön zu hören, dass Sie eine so tolle Zeit bei uns hatten und uns als Arbeitgeber so loyal gegenüber standen!
Für Ihren weiteren privaten sowie beruflichen Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!
Mit den besten Grüßen
Jens Schwichtenberg
Ein Unternehmen mit viel Potential aber mit angezogene Handbremse…
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NMW Niederrheinische Metallwerke GmbH & Co. KG in Dülken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Momentan eher im Keller
Image
Momentan eher nicht
Karriere/Weiterbildung
Ich habe bis heute keine Weiterbildungsangebote seitens Unternehmen gesehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viel zu Verbessern, nicht nur von Unternehmerseitig eher mehr bei den MA
Kollegenzusammenhalt
In bestimmten Abteilungen vorhanden aber nicht Werksübergreifend
Vorgesetztenverhalten
Eher zwischen 3 - 4 Sterne, da bei Entscheidungen MA kaum gefragt werden!!!
Arbeitsbedingungen
Veraltete Maschinenpark und Investitionsstau
Gleichberechtigung
Das Gefühl der heiligen Hand bei manchen MA ist immer wieder zu erkennen
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jens SchwichtenbergPersonalentwickler
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Gerne würden wir mit Ihnen die vorgeschlagenen Verbesserungen in einem vertrauensvollen Gespräch erörtern. Melden Sie sich hierzu gerne in unserer Personalentwicklung bei meiner Kollegin Ines Erfurth oder mir.
In Ihrer Bewertung haben Sie angegeben, dass Sie bis heute keine Weiterbildungsangebote erhalten haben. In unser jährlichen Weiterbildungsanalyse werden alle erforderlichen Weiterbildungsbedarfe erfasst. Sofern Sie für sich Weiterbildungsbedarf entdeckt haben, können Sie sich jederzeit an Ihren Vorgesetzten oder direkt an uns in der Personalentwicklung wenden.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.
Mit den besten Grüßen
Jens Schwichtenberg
Familienunternehmen mit Tradition!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NMW Niederrheinische Metallwerke GmbH & Co. KG in Dülken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist aktuell - auch oder wegen einiger Umstrukturierungen - etwas verhalten.
Image
Das Unternehmen steht für Tradition und pflegt in der Branche ein sehr gutes Image, welches für höchste Qualität steht.
Work-Life-Balance
Die Dienstpläne und Arbeitszeiten werden in der Regel frühzeitig ausgehändigt. Auch auf Urlaubsanträge oder kurzfristige Termine, die wahrgenommen werden müssen, wird Rücksicht genommen.
Gehalt/Benefits
Die Veränderungen der letzten 3 Jahre gehen auch hier nicht spurlos an einem vorbei. Allerdings ist das Gehalt - insbesondere, wenn man sich mit anderen Branchen und generell Arbeitnehmern austauscht weiterhin überdurchschnittlich außerdem ist es immer pünktlich auf dem Konto eingegangen.
Gleichberechtigung
Im gesamten Unternehmen findet man auf nahezu jeder Ebene Frauen in Führungspositionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jens SchwichtenbergPersonalentwickler
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Vielen Dank für Ihre gute Bewertung und dass Sie Ihre positiven Erfahrungen auf Kununu mit uns und anderen Interessierten teilen.
Das Thema Gleichberechtigung ist ein Bestandteil unserer Unternehmenspolitik und somit im unternehmensweiten Verhaltenskodex festgeschrieben worden. So hat z.B. jede:r Mitarbeiter:in bei entsprechender Qualifikation und Engagement auch die Möglichkeiten, beruflich weiterzukommen und ggfs. Führungsaufgaben zu übernehmen.
Durch Umstrukturierungen sowie dem aktuellen Transformationsprozess der Unternehmung kam es in letzter Zeit leider öfter zur Unruhe in der Belegschaft. Seien Sie jedoch versichert, dass die Mitarbeiter:innen für OTTO FUCHS stets wichtiger Bestandteil des Handelns bleiben werden. Mit einem gemeinsamen Engagement werden wir es auch in Zukunft schaffen, uns erfolgreich an den Märkten zu positionieren.
Wir freuen uns daher sehr, Sie als engagierte:n Mitarbeiter:in an Bord zu haben sowie auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.
Mit den besten Grüßen
Jens Schwichtenberg
Früher, war es mal gut. Mittlerweile wird mit den Leuten gemacht ,was sie wollen.!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NMW Niederrheinische Metallwerke GmbH & Co. KG in Dülken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lassen Sie mich noch paar Jahre überlegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenpolitik.
Den Gang der letzten 10 Jahre.
Die Firma wird langsam mit der Motivation die Arbeiter zu verlieren gegen die Mauer gesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte sich mal mehr für die Arbeitnehmer einsetzten, ob es um Gehalt oder Arbeitstechnisch handelt.
Mal die Schwätzer und Unruhestifter unter Kontrolle halten.
Viele Vorgesetzten haben Angst sich für irgendetwas einzusetzen.
Und für mich sind es in dem Fall die falschen Personen für den Job.!
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Bereiche an
Work-Life-Balance
Kommt auf den Bereich an
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf den Bereich an.
Eher durch Vitamin B
Gehalt/Benefits
Mittlerweile, hat man bei einer Zeitarbeit ,genau so viel raus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt auf den Bereich an.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Bereiche an, viele suchen Fehler bei anderen ,obwohl sie selber die Fehler sind und es wird ,denen geglaubt.
Obwohl man mit offen Augen, es sich erschließen würde.
Vitamin B steht hier ganz Groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf den Bereich an.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Bereich an.
Viele sind Menschlich ,manche haben das NapolienSyndrom obwohl sie im Leben selber nichts erreicht haben und sich Tag für Tag durchschlafen.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den Bereich an.
Kommunikation
Kommt auf die Bereiche an
Gleichberechtigung
Kommt auf den Bereich an.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an.
Image
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jens SchwichtenbergPersonalentwickler
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Erst einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung auf Kununu genommen haben.
Wir finden es schade, dass Ihre Bewertung so negativ ausgefallen ist und Sie uns nicht als Arbeitgeber weiterempfehlen möchten. Um die genauen Beweggründe Ihrer Bewertung verstehen zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie sich bezüglich eines vertrauensvollen Gesprächs in der Personalentwicklung bei meiner Kollegin Frau Erfurth oder mir melden.
Bezogen auf die Entlohnung können wir Ihnen sagen, dass OTTO FUCHS Dülken immer noch über dem Lohnniveau vergleichbarer Unternehmen in unsere Branche liegt. Die Entlohnung der bei uns beschäftigten Leiharbeitnehmer liegt ebenfalls über dem üblichen Niveau und geht nach einer gesetzlich festgelegten Zeit ins Equal Pay über, was bedeutet, dass Leiharbeitnehmer dann gleichgesetzt der eigenen Mitarbeiter:innen entlohnt werden.
Unser Unternehmen befindet sich u.a. aufgrund der allgemeinen wirtschaftlichen Lage zur Zeit in einem Transformationsprozess. Wir würden uns daher sehr freuen, wenn auch Sie uns als Mitarbeiter:in hierbei als Ihren Arbeitgeber tatkräftig unterstützen.
Mit den besten Grüßen
Jens Schwichtenberg
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NMW Niederrheinische Metallwerke durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden NMW Niederrheinische Metallwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NMW Niederrheinische Metallwerke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.