Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei otto glänzer die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Schnell sein oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
naja, könnte besser sein dann würde auch vieles besser funktionieren
der neue Chef glänzerplast gmbh ist ein absoluter kolleriker, weiß nicht wie man vernünftig mit seinen Mitarbeitern umgeht, keine Wertschätzung, nur Fehler am SUCHEN, dumme Sprüche, bloß kein Lob. Erinnert mich an eine tickende Zeitbombe, man weiß nie wann sie hochgeht, aber sie geht hoch! Respektlos, denkt er sei der Allwissende und alle anderen sind seine anbeter
alle hinterlistig, lächeln einem ins Gesicht und lästern hinterm Rücken ab. trust no one