19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sicheres und stabiles Unternehmen.
Hochtechnologisch und innovativ
Hohe Investitionen in Qualifizierung und Weiterbildung
Das gesamte Team
die Arbeit macht Spass
Das Eine oder Andere könnte eventuell schneller umgesetzt werden,
was vielleicht auch ein etwas übertriebener Wunsch ist.
Den eingeschlagenen Weg weiter gehen
Wir werden Schritt für Schritt besser und erfolgreicher.
Auf teamorientierte Zusammenarbeit wird von Allen sehr großen Wert gelegt. Hindernisse werden zusammen bei Seite geräumt.
Hand in Hand arbeiten.
Ich komme sehr gerne zur Arbeit
OK hat einen sehr guten Ruf bei Kunden und Lieferanten.
OK hat einen guten Ruf bei den aktuellen Mitarbeitern*innen
OK hat einen guten Ruf in der Gegend. Positionsbezogene und Initiativbewerbungen belegen den guten Ruf.
Viele neu eingestellte Kollegen*innen bestätigen, dass Otto Klumpp ein interessanter Arbeitgeber ist.
Tip Top
flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell, Homeoffice, Mehrarbeit wird höflich angefragt - Absagen werden akzeptiert, für erforderliches kurzfristiges "Sonderfrei" wird wird Verständnis gezeigt. Ist ein Miteinander
Vorbildlich
Weiterbildungen werden mit Arbeitszeitflexibilität, fachlicher und persönlichen Unterstützungen und finanziell voll unterstützt. Mitarbeiterentwicklungsprojekte werden durchgeführt
Aktuell sind ca. 50 Mitarbeiter und in Folge Weitere bei fischer-Consulting geschult
Viele verschiedene Qualifizierungsmaßnahmen werden durchgeführt
Mehrere externe Coaches sind engagiert die mit Learning by Doing coachen
Wer was nicht weiß oder kann, wird geschult und gecoacht
Zahlt marktgerechte Gehälter
Zahlt immer pünktlich
Zahlt Unternehmensleistungsprämie
Betriebliche Altersversorgung
Gibt Tankgutscheine aus bei Sonderleistungen
Zahlt Sonderzahlungen Coronaprämie und Inflationsausgleich
Kostenbeteiligung bei Arbeitskleidung
Betriebsinternes Corona-Testzentrum eingerichtet
Sonderaktionen wie Urlaubspaket, Jubiläumsgeschenke, Eisaktionen
täglich frisches Obst, kostenfreies Trinkwasser, Einkaufsvergünstigungen,
Corporate-Benefits, Betriebsfeste
Umweltaudit 14001 zertifiziert ist eingeführt. Hohes Umweltbewusstsein
Gutes Sozialbewusstsein. Bei Erkrankungen hilft das Unternehmen
mit Sachleistungen und Arbeitserleichterungen um die Genesung zu unterstützen
Unterstützung in vielerlei Richtungen wenn es erforderlich ist
Sponsoring bei regionalen Vereinen
Spendenaktionen für regionale gemeinnütze Vereine
Kollegenzusammenhalt ist sehr ausgeprägt. Super Team.
Hand in Hand.
Erhalten von Allen den gebührenden Respekt
Werden nach Wissen und Können eingesetzt
Erhalten bei Bedarf Unterstützung
Hat sich sehr stark zum Positiven entwickelt
Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar. Höflicher Umgangston
Die Vorgesetzten sehen sich als Teil des Teams
Die Vorgesetzten arbeiten als Team sehr gut, was uns Allen sehr gut tut
Gute Arbeitsbedingen.
Elektrisch höhenverstellbare Schreibtische,
Belüftungs- und Klimaanlagenanlagen sind vorhanden wenn erforderlich
bei Überlastung kann ich meinen Vorgesetzten ansprechen und bekomme Hilfe. Unterstützung von Kollegen*innen
Es werden laufend Verschönerungen im Umfeld durchgeführt
5S ist eingeführt
Ein KVP-Manager ist eingestellt um uns zu unterstützen, damit wir effizienter und erfolgreicher werden. Das macht er sehr gut.
Tägliches Shopfloor-Management über alle 3 Schichten
Regelmäßige Mitarbeiter-News und 2x pro Jahr Mitarbeiterversammlung
Zusätzliche Informationen von der Geschäftsführungen
Immer wieder Informationen von den Vorgesetzten
Transparente Unternehmenskultur
100% Gleichberechtigung
beim Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, Religion
High-Tech pur und Innovativ
Hoher Automatisierungsgrad, hochkomplexe und hochgenaue Werkzeuge
Stetige Optimierungen in den Produktionsbereichen und Verwaltung
Neue innovative Projekte. Wir trauen uns was zu
Persönliche Meinung wird gehört und man hat Einfluss auf Entscheidungen. Es wird auch deutlich mehr in Richtung Mitarbeitermotivation/Mitarbeiterzufriedenheit getan.
Zeitnahe Umsetzung von Entscheidungen nicht immer gegeben
Ein positiver Wandel ist hier zu erkennen. Image wird mittlerweile auch positiv nach außen getragen
Diverse Förderprogramme sind implementiert. Mitarbeiter werden grundsätzlich gefördert und es werden regelmäßig Schulungen angeboten.
Start zu ISO 14001 Umweltmanagement
Die Kollegen und Mitarbeiter unterstützen sich, wenn es mal irgendwo eng wird
Jubilare werden regelmäßig geehrt und auch ältere Mitarbeiter bekommen eine Chance
Entscheidungen könnten noch schneller getroffen werden, was derzeit aber durch die unsichere Marktlage erschwert wird.
Digitalisierung wird vorangetrieben. Ergonomie am Arbeitsplatz wird als wichtiger Faktor gesehen
Regelmäßige Teamsitzungen und zusätzlich Aushänge zu aktuellen Themen
es werden keine Unterschiede zwischen Mann und Frau gemacht
Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen, wenn auch nicht bei allen Themen
Es macht Spaß in den Teams dabei zu sein. Man wird gehört, gute Ideen werden angenommen und auch umgesetzt.
Es ist geregelt wann der Betrieb geschlossen ist. Brückentage werden so gewählt, dass Sie uns somit unseren Familien entgegen kommen. Gleitzeit Urlaub wird rasch gewährt, könnte nicht besser sein.
Wenn ich möchte, das auch anzeige, stehen mir alle Wege offen.
Wir haben die Corona Prämie erhalten. Wir haben um für Mai 22 und Juni 22 eine freiwillige Sonderzahlung vergütet bekommen um die gestiegenen Lebenshaltungskosten etwas abmildern zu können. Das ist eine tolle Geste von Otto Klumpp.
Wir wurden in diesem Jahr nach ISO 14001 zertifiziert, finde ich sehr gut.
Auch Abteilungsübergreifend wird man unterstützt.
Man wird von Ihnen unterstütz, vor allem eingearbeitet. Jung und Alt harmonieren gut.
Ich werden von allen angehört und auch wahrgenommen, wodurch ich mich sehr wohl im Team fühle.
Wir haben gutes Equipment, wenn was fehlt wird es vom Vorgesetzten besorgt.
Wir werden regelmäßig über die Vorgesetzten sowie über Mitarbeiternews informiert. Sind informiert was aktuell geschieht.
In allen Bereichen Hightech vom feinsten.
Gute Kollegen, Vorgesetzte sind auch freundlich
Die Vorgesetzten sollten sich mehr zeit für uns Arbeiter nehmen.
Die Arbeit in der Fertigung besser planen
tolle Kollegen, freundlich und hilfsbereit
Guter Ruf. Gute Firma
Bin 8 Stunden da und manchmal Samstag
Viele Schulungen
Geld ist von der Verleihfirma
Bereiten Umweltaudit vor
sehr gut. helfen uns untereinander.
Arbeit auch nach Alter berücksichtigt
Schichtführer gut
Viele Vorgesetzte und kaum Kontakt
Gute Arbeitsplätze
Kollegen untereinander sehr gut
Schichtführer und einzelne Team-Leiter gut
Zu den Vorgesetzten von der Spritzerei eher weniger
Keine Unterschiede festgestellt
Arbeit hat Spaß gemacht
Bekomme mein Lohn regelmäßig und eine Jahresprämie.
Gutes Betriebsklima und nette Kolleginnen und Kollegen.
Es wird in den gesamten Betrieb investiert und erneuert.
Gleich zu Beginn von Corona wird sehr viel für die Mitarbeiter und für die Arbeitsplätze gemacht. Alle Mitarbeiter wurden behalten. Es wurden Kolleginnen und Kollegen fest eingestellt.
Manchmal könnte die Einteilung in der Produktion besser sein.
Weiter und noch mehr investieren
Sehr gut. Gutes Betriebsklima
Gute Firma
Von den länger anwesenden Kollegen meckern Einzelne.
Ich und besonders die neueren Kolleginnen und Kollegen kommen alle gerne zum Arbeiten.
Ich arbeite meine vereinbarte Arbeitszeit und danach habe ich frei. Bei Mehrarbeit wird gefragt, wer mehr freiwillig arbeiten kann.
Wer gut arbeitet, wird auch gefördert.
Weiterbildung wird verstärkt durchgeführt.
Jeder hat Aufstiegschancen.
Bin zufrieden.
Lohn kommt regelmäßig und sicher.
Jedes Jahr hat es bisher eine Erfolgsprämie gegeben.
2020 haben alle eine Coronaprämie bekommen
Auf Umwelt und Arbeitssicherheit wird verstärkt geachtet.
Täglich frisches Obst und Wasser frei.
Während Corona wird sehr viel vorbeugend für die Gesundheit der Mitarbeiter gemacht.
Kolleginnen und Kollegen sind sehr hilfsbereit.
Ob jung oder älter, alle sind gleich.
Manche ältere Kolleginnen und Kollegen sind auch als Pate zur Unterstützung eingesetzt.
Ich kann immer Fragen wenn ich etwas nicht weiß und bekomme immer eine Antwort und Hilfe.
Gut.
In manchen Bereichen wurde neue Klimaanlagen mit Frischluftzufuhr installiert. Maschinen wurden umgestellt. Ist jetzt alles offener und nicht mehr so warm.
Täglich Info im Shopfloor
Alle sind gleich
Interessante Arbeit mit genug Abwechslung
Offen für neues, offen für neue Technologien, es wird sich neuem sowie Herausforderungen angenommen.
Kolegialer Umgang, gutes Betriebsklima dadurch auch langjährige Kolleginnen/Kollegen
Ich persönlich bin stolz ein Mitarbeiter vom Team Otto Klumpp zu sein.
Mann findet immer eine Lösung die für beide Seiten gut ist.
Wir werden gefördert und gefordert.
Wir werden gut entlohn, natürlich kann es immer besser sein. Viel wichtiger, der Gehalt kommt immer und immer pünktlich. Lang zugehörige Mitarbeiter berichten, dass es noch nie einen Lohnausfall bei Otto Klumpp gegeben habe.
In den einzelnen Abteilungen sehr gut. Zwischen den Abteilungen ist in letzter Zeit ein deutliches Zusammenrücken erkennbar. Es macht Spaß mit den einzelnen Abteilungen bei Otto Klumpp zusammenzuarbeiten.
Der Mix zwischen Jung und Alt macht den Erfolg.
Absolut fairer und direkter Umgang. Die Vorgesetzten haben ein Ohre für Ihre Mitarbeiter.
Büroarbeitsplätze sind auf dem neusten Stand. In manchen Produktionsbereichen ist es manchmal zu warm. Was aber dem eigentlichen Prozess Spritzguß geschuldet ist, man versucht Lösungen zu finden, was aber nicht immer auf Anhieb gelingt.
Es finden regelmäßige Informationveranstaltungen in den Abteilungen sowie Abteilungsübergreifend statt. Es wird gut verständlich vor allem aber glaubwürdig erklärt welche Defizite im Betrieb vorherrschen, genauso werden positiv umgesetzte Dinge aufgezeigt und lobenswert erwähnt.
Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und interessant. Es kommen immer wieder neue Technologien zum Einsatz die durch die Teams im Hause entwickelt werden. Es macht wirklich Spaß seinen Teil für die Technologie beitragen zu dürfen. Ideen von anderen werden angehört und wenn sie für das Team zielführend erscheinen, werden sie auch umgesetzt.