Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Otto Klumpp die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es gibt diverse Infoveranstaltung sowie mind. 2x jährliche Mitarbeiterversammlungen zum aktuellen Stand sowie geplanter Maßnahmen
Mitarbeitende helfen einander und es gibt kein Fingerpointing bei Fehlern --> eher Lösungsansatz
das Unternehmen bietet neben Gleitzeit auch 30 Tage Urlaub sowie eine flexible Tagesarbeitszeit von 7 - 19 Uhr
Meinung von den Arbeinehmern zählt und werden von Vorgesetzten gehört. Es kann aber nicht alles umgesetzt werden. Du Kultur wird mittlerweile im ganzen Unternehmen gelebt.
es gibt abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb der Abteilung sowie die Möglichkeit sich auch in Projekte oder Maßnahmen einzubringen, teilweise auch abteilungsfremd. Wer möchte hat dadurch auch die Chance sich für weitere Aufgaben zu qualifizieren
Faire Behandlung, es wird gelobt und getadelt