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OTTOMAN 
TRANSPORT 
e.K.
Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OTTOMAN TRANSPORT e.K die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OTTOMAN TRANSPORT e.K
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
OTTOMAN TRANSPORT e.K
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kritische Fehler tolerieren

    FührungModern

    75%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

immer lustig

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht, bei Problemen nicht zu erreichen. Man steht im wahrsten Sinne des Wortes alleine da.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mangelhaft wäre noch sehr schmeichelhaft. Man wird nur dann angerufen wenn die Arbeitszeit vorbei ist und weiterfahren soll. 12 - 14 Stunden Tag. Bezahlt werden nur 8.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat kaum mit Kollegen zu tun als Berufskraftfahrer. Man wird auch ständig wo anders eingesetzt.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann man schlecht beurteilen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grausam. Man wird beleidigt und als faul hingestellt nur um die Leute immer mehr aufzulasten.

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