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Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Nicht noch mal!

1,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel

Verbesserungsvorschläge

Genug

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Schlecht

Karriere/Weiterbildung

Schlecht

Gehalt/Benefits

Schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlecht

Kollegenzusammenhalt

Schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Schlecht

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Schlecht

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Keine

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Kündigung bekommen, da man nicht über 10 Stunden arbeiten möchte..

1,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Mehr hinter dem Angestellten stehen..

Gehalt/Benefits

Zahlt kein Weinachtsgeld, Urlausgeld und Prämien.. Ist man krank, werden Spesen schnell abgezogen.. Bisher pünklich gezahlt aber abwarten, da heute Kündigung erhalten..

Vorgesetztenverhalten

Vorarbeiten erst freundlichen, aber wenn man widerspricht, wird er sehr unfreundlich..

Arbeitsbedingungen

Alles nur mit Hubwagen und keinen E Hubegen! Firma egal Ob man sich den Rücken kaputt macht!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu empfehlen!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation
Schlechter Umgang mit den Arbeitnehmern
Bei Krankheit kommt meistens die Kündigung
Ständiger Mitarbeiter Wechsel
Unpünktliche Lohnzahlung
Keine Zahlung von Urlaubs- oder Weihnachtsgeld keine Altersvorsorge keine Vermögenswirksamen Leistungen keine Prämienzahlungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer wertschätzen, Kommunikation verbessern! Und Vorallem Gehälter zahlen!!!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Zahlt Gehalt nicht pünktlich wenn er es überhaupt bezahlt.
Nach Gehaltserhöhungen braucht man nicht fragen egal wie viele Jahre man dort arbeitet.
Prämien oder sonstige Benefits braucht man erst recht nicht erwarten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ottoman transport durchschnittlich mit 1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden ottoman transport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ottoman transport als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.