2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Überheblich-Arrogant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier gab/ gibt es immer wieder Intrigen. Leistung wird nicht belohnt und das Gehalt ist auch weniger als mittelmäßig.
Das Betriebsklima hat sich in den letzten Jahren sehr negativ entwickelt. Hier zählt oftmals keine gute Leistung und kein Fachwissen, sondern es ist z.B. wichtig wer sich mit wem duzt. Aufstrebende, qualifizierte Mitarbeiter werden gezielt klein gehalten.
Feste Zusagen, z.B bei Mitarbeitergesprächen, werden nicht eingehalten.
Letztlich keine empfehlenswerte Adresse mehr!
Image
Man versucht immer wieder heraus zu stellen, dass man etwas ganz besonderes ist......."wir die Wölfe..." Dies trifft aber in der Realität überhaupt nicht zu.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlende Perspektiven, insbesondere für Frauen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die OttoWolff Handelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der ThyssenKrupp Mannex. Daher kommen alle Mitarbeiter in den Genuß der ThyssenKrupp Sozialleistungen. Das ist positiv. Trotzdem ist das Gehalt unterdurchschnittlich. Bis jetzt haben es die meisten nur mit einer Kündigung oder einem Angebot der Konkurrenz geschafft ihr Gehalt zu erhöhen. Das ist absolut nicht Sinn der Sache. Gute Mitarbeiter sollten nach Leistung bezahlt werden, sonst bleibt langfristig die Motivation auf der Strecke. Nur ein Unternehmen mit motivierten Mitarbeitern kann am Markt bestehen bleiben und erwirtschaftet ausreichen Gewinn.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OttoWolff Handesgesellschaft durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OttoWolff Handesgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.