Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitszeiten waren flexibel, solange die Arbeit erledigt wurde
Mitarbeitermotivation steigern
Anfangs lief es gut mit regelmäßigen Meetings, aber am Ende arbeitete aufgrund von Personalmangel fast jeder alleine
innerhalb des Teams war es immer sehr angenehm
Zahlen am unteren Limit
Offers flexible working hours to some extent.
100% remote work environment is great.
Lack of paid leaves - medical or otherwise
Salaries could be better
The inclusion of paid sick leaves would be great so the employee doesn’t lose out on a day’s wage just because they’re unwell.
Better structure in terms of relevant department heads needs to be added to avoid ambiguity when evaluating work.
Unser Unternehmen gibt jedem die Möglichkeit seine Erfahrungen einfliessen zu lassen. Da wir ein weitgehend Homework Unternehmen sind, spielen Behinderungen, das Alter oder auch die Örtlichkeit keine Rolle.
Untereinander wird siich geholfen.
Die Work-Life-Balance stimmt
Auf eine gewisse Weiterbildung wird wert gelegt.
Da wir meist von zu Hause arbeiten liegt das Bewusstsein bei jedem selbst
Ehrlichkeit ist die oberste Premisse in unserem Unternehmen
Ältere Kollegen sind willkommen, da Ihre Erfahrung sehr werttvoll ist.
Es wird dafür gesorgt, dass man optimale Arbeitsmittel hat
Die Kommunikation ist offen und ergebnisorientiert
Ich glaube es gibt keine Ungleichberechtigung in unserem Unternehmen
Do not provide any paid leaves or break
Maybe salary could be little better for the role.
Flexible timing
Good communication channels
Great onboarding system
Maybe salary could be little better for the role.
cooperative
highlightthe mistake of employee towards everyone
city allownce must be given to every employee and there should me 29 days vocations holidays per year instead of 12 days
Remote working opportunity, work-life balance
Bezahlte E-Learnings und tägliche virtuelle Kafeepause
Lohnpolitik für Freelancer verbessern
Flexible working hours
Gatekeeping and unilateral decision making
Involve more people in decision making
Good dealings
Provide some paid holidays to employees. Give them some permanent jobs
Good environment to work in.
Everyone helps each other in work
Give value to my opinions.
Professional work flow.
Understand employee problems and help as much as they could.
There is nothing IN particular to dislike about.
Working hours should not be bounded.
Increment in wages.
Fully remote environment.
So verdient kununu Geld.