Nie wieder...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ambitionen die es gab und die Geschäftsidee ist wirklich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, die Bezahlung, der Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Ovation besteht eigentlich nur aus einer Person. Und das sollte auch so bleiben. Deshalb einfach weniger Leute einstellen, dann muss man auch nicht so viele entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Eine Arbeitsatmosphäre konnte man das nicht nennen. Die Chefetage - nie wirklich greifbar war, Arbeit nur wegverteilt, um selbst mehr Freizeit zu haben. Und man trotzdem ständig Angst haben musste, in Missgunst zu fallen. Wer sich gut mit der Chefetage stellt, hatte meist gute Karten. Aber das konnte sehr schnell wechseln.
Kommunikation
Unter den Kollegen ganz okay, aber die Kommunikation mit der oberen Etage war eher durchwachsen. Keine klaren Arbeitsaufträge, und wenn - dann haben diese sich innerhalb von 2 Tagen wieder komplett verändert. Es wurde gelästert, was das Zeug hält - von oben, wie auch unter den Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man welche länger geblieben sind, war meist ein Zusammenhalt da. Aber trotzdem gab es immer verschiedene Lager - Raucher und Nichtraucher zum Beispiel. Und da war der Zusammenhalt eher nicht so.
Work-Life-Balance
Es gab Teilzeitmodelle für Mitarbeiter, das fand ich gut. Termine konnte man immer wahrnehmen, etc.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es Null gebe, würde ich Null Sterne vergeben.
Gleichberechtigung
Frauen waren immer zweiter Klasse, genau wie ältere Kollegen oder Leute, die nicht aus Deutschland stammen.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, gute Büroräume.
Gehalt/Sozialleistungen
Über das Gehalt der anderen kann ich nichts sagen, mein eigenes war weniger als das der Branche. Lohn gab es immer an unterschiedlichen Zeitpunkten, nie zur selben Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Kenne niemanden der in der Firma eine wirkliche Karriere gemacht hat. Auch hat niemand eine Weiterbildung gemacht.