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als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

creating success - gemeinsam mehr erreichen

Wer wir sind

Bei OVB MEDIA treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren rund 1.800 Mitarbeitenden mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz – das starke Netzwerk eröffnet jedem die Chance, die Zukunft der Medien mitzugestalten.

So liegt unser Fokus als Mediengruppe in erster Linie auf unserer Heimat, der wir auf Augenhöhe begegnen und mit der Motivation unserer Teams jeden Tag ein Stück voran bringen. Ob klare Information durch unsere Print-, Online- und Hörfunkangebote, Lösungen und digitale Strategien für Unternehmen oder die Konzeption neuer Markenauftritte, weit über die Grenzen unserer Region: Das Portfolio lebt von Vielfalt und Synergieeffekten und bildet das stabile Fundament von OVB MEDIA. Wir leben den Spirit unserer Marke «creating success - gemeinsam mehr erreichen».

Neue Kolleg:innen sind jederzeit willkommen und wir freuen uns, wenn OVB MEDIA weiter wächst.

Mehr Informationen unter https://www.ovbmedia.de/karriere

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Medienwelt dreht sich um

  • Printangebote (u.a. Tageszeitungen, Wochenzeitungen, Zeitschriften, Zustellung)
  • Onlineangebote (u.a. Newsportale, ePaper)
  • Hörfunkangebote (u.a. Radio Galaxy, Radio Charivari)
  • Lösungen und digitale Strategien für Unternehmen (u.a. Online Shops, Online Marketing, Automatisierungen, KI-Tools)
  • Konzeption neuer Markenauftritte (u.a. Marketingkampagnen, Employer Branding, Karrierewebsiten)

Perspektiven für die Zukunft

Zur OVB MEDIA Gruppe gehören 12 Unternehmen, die in unterschiedlichen Geschäftsfeldern agieren. Damit ergeben sich vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in der Medienwelt - getreu unserem Motto “creating success - gemeinsam mehr erreichen”.

Kennzahlen

Mitarbeitende1.800

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten für die unterschiedlichsten Talente Möglichkeiten in unsere Medienwelt einzusteigen, sich weiterzuentwickeln und die Zukunft zu gestalten.

Die Vielfalt und Individualität unserer Mitarbeitenden prägen unsere Unternehmenskultur. Wir vertrauen einander und gehen gemeinsam in die gleiche Richtung. Wer Spaß daran hat gemeinsam Innovationen voranzutreiben, offen für Neues ist und entschlossen handelt, ist bei OVB MEDIA genau richtig.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeitenden mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz in verschiedenen Bereichen:

  • Administration
  • Data
  • Druckerei
  • Freie Mitarbeiter
  • HR
  • IT
  • Journalismus
  • Logistik
  • Marketing/ Grafikdesign
  • Moderation
  • Online-Marketing
  • Projektmanagement
  • Redaktion
  • Sales
  • Software-Entwicklung
  • Verwaltung
  • Video/ Fotografie

Gesuchte Qualifikationen

Für unsere starke Gemeinschaft wünschen wir uns Talente, die innovativ denken, eigeninitiativ handeln, auch gerne Verantwortung übernehmen und Teamplayer sind.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei OVB MEDIA.

  • Sie haben noch Fragen?

    Besuchen Sie unsere Karriereseite oder nehmen Sie direkt Kontakt zu uns auf:

    Elisabeth Panradl
    Senior Recruiterin
    Tel.: +49 8031 213-312
    E-Mail: karriere@ovbmedia.de

    Josephine Ritter
    Senior Manager Employer Branding & Recruiting
    Tel.: +49 8031 213-311
    E-Mail: karriere@ovbmedia.de

  • Unser Ziel ist es, dass wir voneinander begeistert sind und wir Ihre Erwartungen an Ihren neuen Arbeitgeber erfüllen.

  • Bleiben Sie authentisch! Wir möchten den Mensch hinter der Bewerbung kennenlernen. Uns interessiert, was Sie bewegt und wie wir gemeinsam mit Ihnen unsere Visionen in die Tat umsetzen können.

  • Online über unsere Karrierewebsite

  • Bei einem ersten Kennenlerngespräch finden wir gemeinsam heraus, wie gut wir zusammenpassen. Je nach Stelle erfolgt im zweiten Schritt ein weiteres Gespräch, Probearbeiten oder eine Aufgabenstellung.

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es konnte immer alles zur Zufriedenheit geregelt werden.
Bewertung lesen
Viel Homeoffice, selbstständiges Arbeiten, Vertrauen, gutes Klima
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Den Tarifvertrag ( ich hoffe das bleibt auch in Zukunft so), Arbeitsbedingungen, Gehalt, den Respekt den man als "normaler" Mitarbeiter bekommt, die spannende Arbeit direkt mit den Firmen.
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Gerne möchte ich diese Plattform nutzen, um meine Wertschätzung für den Arbeitsplatz mitzuteilen. Die Zusammenarbeit ist inspirierend und bereichert meinen Arbeitsalltag ungemein
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Selbstverständlich ist kein System absolut perfekt, es gibt immer Raum für Verbesserungen. Doch ich bin zuversichtlich, dass wir mit unserem Engagement und unserer Teamarbeit auch zukünftige Herausforderungen meistern werden
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Die alten Büroräume, diese werden aber aktuell renoviert, darauf freuen wir uns alle sehr ;)
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn, mehr Arbeitskräfte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von OVB MEDIA ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Aufgrund des Umbaus der Räumlichkeiten stellen die Arbeitsbedingungen derzeit eine temporäre Lösung dar, die mitunter unangenehm sein kann. Es wird danach aber sicher toll sein. Unsere zur Verfügung gestellten Laptops und Softphones sind super.
4
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Gute Technische Ausstattung. Die Firma geht mit der Zeit und es wird alles erneuert. Der Hauptsitz in Rosenheim wird komplett Kernsaniert und zu einem modernen Office umgebaut.
5
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es gibt sowohl Großraumbüros als auch Einzelbüros
moderne IT-Ausstattung mit Laptops
4
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Moderne IT-Ausstattung
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OVB MEDIA ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Leider gab es nichts!
1
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Weiterbildungen oder Aufstiegschancen sind leider weniger realistisch
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OVB MEDIA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet OVB MEDIA besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OVB MEDIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OVB MEDIA als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OVB MEDIA
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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