18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolles Unternehmen, super Chancen sich einzubringen und wer bereit ist mehr zu machen, wird auch stark gefördert! Ein neues und modernes Bürogebäude wird bald bezogen.
Leider nicht für alle Mitarbeiter Parkplätze vorhanden. Ändert sich aber bald mit dem neuen Bürogebäude.
Alles zu meiner Zufriedenheit. Alles sehr gut!
Super!
Die sind aufjedenfall gegeben. Wenn man sich gut anstellt, lernbereit und arbeitswillig ist wird man auch übernommen. OLS ist stark am wachsen und hier halt man tolle Chancen.
Normale Arbeitszeiten!
Normal gemäß Tarif, aber es gibt auch Fahrtgeld!
Kümmern sich bei allen Belangen um die Auszubildenden. Fragen werden intensiv erklärt und es gibt keine falschen Fragen. Man wird als Auzubildener in jeder Hinsicht ernst genommen und das motiviert sehr!
Jederzeit! Spass bei der Arbeit ist immer gegeben. Es gibt keine stupiden Aufgaben, sondern es ist immer Abwechslung!
Aufgaben sind sehr vielseitig, man bekommt sehr viel Verantwortung. Kann aktiv bei Kunden mit arbeiten, fährt mit zu Kundenbesuchen / Workshops. Man wird operativ in alle Prozesse eingebunden und hat immer Kollegen um sich rum, die bei Fragen helfen. Die Arbeit ist sehr verantwortungsvoll und abwechslungsreich.
Das leider eher weniger, man ist in ein bis zwei Bereichen fest. Der Fokus ist die internationale Seefracht. Aber man hilft auch in anderen Abteilungen aus bei Urlaubsvertretungen.
Immer geben, bei allen Mitarbeitern. Bei Fehlern wird auf die Ursache eingegangen und nicht drauf rumgehackt.
Man kommt gerne zur Arbeit.
Wie bei jedem anderen Unternehmen gibt es auch bei der OLS Mal stressige Phasen, die aber im Team aufgefangen werden.
Sehr guter Zusammenhalt im ganzen OLS-Team.
Sehr gute Stimmung unter den Kollegen. Die Arbeit macht Spaß und jeder wird respektiert. Probleme können offen angesprochen werden und man versucht sie gemeinschaftlich zu lösen.
Sollten Überstunden anfallen, werden diese auch gesehen und honoriert (Überstundenabbau etc.)
Zusatzversicherung wird für Mitarbeiter auf Wunsch abgeschlossen.
Flexible Anfangszeiten der Arbeit nach Absprache
Weiterbildungsmöglichkeiten möglich auf Anfrage (z.B Fachwirt, berufsbegleitendes Studium)
Überdurchschnittliche Vergütung
Jeder hilft dem anderen! So verbringt man die Arbeit, oder Problemlösung effizienter.
Es gibt keinen Unterschied, ob jung, oder alt
Stets einfandfrei. Frage und Probleme werden ernst genommen
Helle Räume, große Räume, zwei Monitore.
Aktuell neues Bürogebäude in Bau, was die Arbeitsbedingungen nochmals steigert
Gute Absprache unter den Kollegen und der Vorgesetzen. Immer respektvoller Ton, heute eher selten
Jeder wird respektvoll behandelt
Abwechselnde Arbeit und Aufgabengebiete. kundenspezifische Projekte werden betreut. Vorherige Ideensammlung im Team/ mit dem Vorgesetzen, damit der hohe Service stets gehalten, oder noch optimiert wird.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und ich komme sehr gerne zur Arbeit.
Im Westen von NRW gilt OLS noch immer als ein Phänomen in der Speditionswelt - ein inhabergeführtes Unternehmer das sich ohne Weiteres mit den großen Konzernen messen kann. Es zeigt sich, dass man mit personalisiertem Kundenservice doch noch erfolgreich sein kann.
Wie in jedem Unternehmen können Überstunden schon einmal auftreten, aber diese werden von den Vorgesetzen genau beobachtet und es folgt ein entsprechender Ausgleich. Zudem wird nicht an Neuanstellungen gespart, sofern der Bedarf da ist.
Jährlich wird für soziale Projekte gespendet, anstelle das das Geld für Werbegeschenke oder den 100sten Schokoweihnachtsmann an Weihnachten auszugeben.
Unter den Kollegen herrscht ein guter Teamgeist. Es wird sich gegenseitig geholfen und auch privat gerne Zeit miteinander verbracht.
Alles was ich zur täglichen Arbeit brauche ist vorhanden.
Perpektivisch werden die Bedinungen sogar noch besser, wenn der Umzug in das neue Gebäude abgeschlossen ist.
Kleines feines Unternehmen, gleich kurze Entscheidungswege.
Bei persönlichen Anliegen kann ich immer auf meinen Vorgesetzten zurückkommen und dann wird meist schnell, sowie unbürokratisch eine Lösung gefunden.
Das Gehalt kam immer pünktlich zum Monatsende.
Ich konnte keine Unterschiede feststellen, dass Kollegen aufgrund ihres Geschlechtes, ihrer Herkunft, ihres Fußballclubs oder sonstigem anders behandelt wurden.
Die Aufgaben und die Möglichkeiten sich selber einbringen zu können sind mehr als gegeben. Viele Kollegen kommen von Konzernen und freuen sich, dass man hier noch "selber denken" darf und die beste Lösung für den Kunden selbstständig erarbeiten darf.
offener Umgang, Informationsaustausch auf allen Ebenen, positives Wachstum des Unternehmens als Arbeitsplatzsicherung. Ich habe permanente Diskussionen über Einsparungen in einer Spedition erlebt. Hier wird investiert, um Geschäfte weiter zu entwickeln. Meetings werden nur abgehalten, wenn diese auch einen Sinn ergeben.
keine Angaben.
sehr angenehm, man kommt gerne zur Arbeit.
hohe Identifikation mit dem Unternehmen, die Leistungen von OLS stimmen, man kann sich im schwierigen Speditionsumfeld dank Qualität und Einkaufmöglichkeiten behaupten.
Es gibt genug zu tun und eine gewisse Erwartung ist natürlich da. Dies gibt es aber überall und ich behaupte, dass es bei uns wenigstens gerecht zugeht.
viele der Kolleginnen / Kollegen haben sich weitergebildet (Betriebs / Logistikstudium, etc)
Leistungsbezogene Aufstiegschancen würde ich als gut bezeichnen.
gutes, leistungsbezigenes Gehalt
völlig in Ordnung
Wer ein Problem hat, kann sich auf jeden Fall Hilfe holen
da gibt es keine Unterschiede
Auf jeden Fall fair und darauf kommt es an. Sehr guter Austausch und auch Unterstützung. Hier braucht man keine Angst haben grundlos entlassen zu werden (In der Speditionswelt leider nicht mehr selbstverständlich)
normal gute Ausstattung und auch entsprechend Platz zum Arbeiten
permanenter Austausch von Informationen auf allen Ebenen. m
passt auf jeden Fall
Neue Aufgaben gibt es immer wieder aber natürlich auch den üblichen, täglichen Ablauf (dies gehört überall nun mal dazu)
Selbständiges Handeln, Eigenverantwortung, sehr motivierte Kollegen und offene Kommunikation innerhalb des Unternehmens.